A、 坍落度
B、 维勃稠度
C、 沉入度
D、 分层度
答案:C
解析:解析:砂浆的流动性一般可由施工操作经验来掌握,也可在实验室中。用砂浆稠度仪测定其稠度值(即沉入量)来表示砂浆的流动性。
A、 坍落度
B、 维勃稠度
C、 沉入度
D、 分层度
答案:C
解析:解析:砂浆的流动性一般可由施工操作经验来掌握,也可在实验室中。用砂浆稠度仪测定其稠度值(即沉入量)来表示砂浆的流动性。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《安全生产法》第七十七条规定:县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。
A. 合理
B. 合法
C. 合情
D. 合规
解析:解析:根据劳动合同相关规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
A. 10天
B. 20天
C. 1个月
D. 两个月
解析:根据劳动合同法规定,劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起1个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
A. 可以享受工伤医疗待遇
B. 不可以享受工伤医疗待遇
C. 由职工个人自费
D. 由工会组织解决费用
解析:工伤职工治疗非工伤引发的疾病时不可以享受工伤医疗待遇,需要由职工个人自费或由工会组织解决费用。
A. 弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B. 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C. 拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D. 断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
解析:解析:建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤,伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内
解析:解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 花名册
B. 身份证
C. 工作经历
D. 劳动合同
E. 岗位技能证书
解析:实名制管理需要对进场人员的身份进行备案管理,包括花名册、身份证、劳动合同和岗位技能证书。
A. 工作出入证
B. 身份证
C. 健康证
D. 暂住证
E. 上岗证
解析:三证指的是身份证、健康证和暂住证,是劳务企业施工作业人员进入现场后项目部统一管理的必备证件。上岗证是指劳务人员的职业资格证书,也是管理的重要证件。
A. 通风口
B. 预留洞口
C. 门窗洞口
D. 下水道口
解析:解析:由题目可得4安全防护的“四口”是指楼梯口、电梯井口、通道口及预留洞口
A. 绑扎连接
B. 焊接
C. 螺栓连接
D. 铆钉连接
解析:解析:钢结构的连接方法有焊接、螺栓连接、自攻螺钉连接、铆钉连接四类,