A、正确
B、错误
答案：B
解析：工商行政管理部门主要负责对企业的经营活动进行监管，维护市场秩序，而劳动监察一般由劳动部门或相关部门负责。因此，工商行政管理部门并不直接对用人单位和职业介绍机构进行劳动监察。所以答案是错误的。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：工商行政管理部门主要负责对企业的经营活动进行监管，维护市场秩序，而劳动监察一般由劳动部门或相关部门负责。因此，工商行政管理部门并不直接对用人单位和职业介绍机构进行劳动监察。所以答案是错误的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:建设单位不得直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:从业人员拥有拒绝权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。
A. 向上张望
B. 站立在悬吊中的重物下面
C. 讲话
D. 向下张望
解析：解析:在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
解析：解析:优:1.队伍相对稳定变动小2.专业特点突出,技壮比例合理3.无私招乱雇和有关投诉;合格:1.队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工2.专业作业、技壮比例,基本协调3.无私招乱雇等问题,被发现时及时纠正;不合格:均低于一般要求或其中某项给施工生产带来严重影响
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
解析：解析:《劳动合同法》第十条明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的:应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。
A. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B. 劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D. 人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
解析：解析:资源管理是对项目所需要的人力、材料、机械设备、技术和资金所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。
A. 合同双方
B. 当事人
C. 民事主体
D. 有效合同方
解析：解析:民事行为能力是指民事主体以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的能力。
A. 与劳务企业签订书面劳动合同
B. 在地方建设主管部门备案
C. 安全生产和普法维权培训考核合格
D. 具有相应的工种岗位资格证书
E. 无不良记录
解析：解析:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是:与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。
A. 正确
B. 错误
解析：劳动者在用人单位所在地以外地点工作时，应当根据实际工作地的最低工资标准执行，而不是用人单位所在地的最低工资标准。
