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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:对于重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证是为了更全面、客观地了解事实,听取各方意见,有助于解决问题。听证是一种公开、透明的决策方式,有利于提高决策的科学性和公正性。因此,对于这类事项可以举行听证是正确的。

八大员-劳务员(官方)
下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-fc80-c01a-f42a4a1e9701.html
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在劳动定额中,劳动效率代表了( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1238-c01a-f42a4a1e971c.html
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在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用( )。
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流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由
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项目施工的质量特性表现在( )。
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某施工项目为8000m平方的公共建筑工程施工,按照要求,须实行施工项目管理。
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劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。
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下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。
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总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。
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某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作,均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,试用期3个月,试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人,急于找工作,均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销大,1800元的工资在当地根本无法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地的最低工资标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。rn女职工在( )的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同?
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

对重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证。

A、正确

B、错误

答案:A

解析:对于重大、复杂、疑难的信访事项,可以举行听证是为了更全面、客观地了解事实,听取各方意见,有助于解决问题。听证是一种公开、透明的决策方式,有利于提高决策的科学性和公正性。因此,对于这类事项可以举行听证是正确的。

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相关题目
下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。

A.  建立施工项目管理组织

B.  编制《施工项目管理目标责任书》

C.  施工项目的生产要素管理

D.  施工项目的施工情况的评估

E.  施工项目的信息管理

解析:解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

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在劳动定额中,劳动效率代表了( )。

A.  社会一般水平

B.  社会先进水平

C.  社会平均先进水平

D.  社会最高水平

解析:解析:劳动效率代表社会平均先进水平的劳动效率。

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在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用( )。

A.  细实线

B.  中虚线

C.  粗实线

D.  点划线

解析:解析:在建筑总平面图的常用图例中,对于计划扩建建筑物外形用中虚线

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流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由

A.  责令改正,通报批评。

B.  上级人民政府或相应主管部门

C.  上级人民政府

D.  本级人民政府或者上级人民政府主管部门

E.  本级人大及其常委会

解析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第九条,县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反规定应当由上级人民政府处理。

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项目施工的质量特性表现在( )。

A.  适用性

B.  耐久性

C.  安全性

D.  可靠性

E.  固定性

解析:解析:施工项目质量的质量特性主要表现在以下六个方面:适用性、耐久性、安全性、可靠性、经济性、环境的协调性。

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某施工项目为8000m平方的公共建筑工程施工,按照要求,须实行施工项目管理。

A. 正确

B. 错误

解析:施工项目为8000m平方的公共建筑工程,并不一定需要实行施工项目管理,具体是否需要实行管理取决于项目的复杂程度、工期等因素。因此,题目中的要求并不准确,答案为错误。

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劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务分包人应当组织具有相应资格证书和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投入工作。

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下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。

A.  由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制

B.  施工图中的各图样用正投影法绘制

C.  房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

D.  普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

解析:解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。

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总承包单位设立的“农民式夜校”的管理资料主要包括( )。

A.  组织机构及人员名单

B.  管理制度

C.  师资队伍名录及证件

D.  培训记录

E.  设施配置情况

解析:农民式夜校的管理资料主要包括组织机构及人员名单、管理制度、师资队伍名录及证件、培训记录。

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某建筑公司招聘了孙某(男)和赵某(女)两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作,均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定,试用期3个月,试用期工资1800元(当地最低工资标准是1770元),转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人,急于找工作,均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后,因孙某谈恋爱开销大,1800元的工资在当地根本无法生活下去,孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作,于是孙某去找领导希望提前转正,同工同酬;但被告知,公司发给他的工资高于当地的最低工资标准,完全合法,公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后,赵某怀孕。自从有了身孕以后,赵某的整个工作态度都改变了,之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散,很多事情都不情愿从事了,失去了工作的积极性和责任心。2015年3月,该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同,由赵某进行记录打印;因时间紧,该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中,赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元,导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果,因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期,公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。rn女职工在( )的,用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同?

A.  孕期

B.  产期

C.  哺乳期

D.  休养期

E.  例假期

解析:解析:为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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