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1.下列各项中,不属于借款费用的是()

A、 企业发行债券的相关费用的摊销

B、 债券溢价的摊销

C、 债券折价的摊销

D、 发行股票的手续费

答案:D

解析:解析:借款费用是企业因借人资金所付出的代价,包括借款利息、折价或者溢价的摊销、辅助费用的摊销以及因外币借款而发生的汇兑差额等。发行股票的手续费,是权益性融资费用,不属于借款费用,选项D不正确。

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20.被套期项目是指使企业面临公允价值或现金流量变动风险,且被指定为被套期对象的、能够可靠计量的项目。企业可以将下列( )单个项目、项目组合或其组成部分指定为被套期项目
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-26f3-ff90-c0f5-18fb755e8813.html
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6.【多项选择题】不考虑补价等其他因素,下列关于非货币性资产交换的说法中,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-2c9a-7c58-c0f5-18fb755e880f.html
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34.【单项选择题】甲公司2018年初实施了一项权益结算的股份支付计划,向100名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2018年1月1日期,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。2018年没有人离职,但是至2019年12月31日,已有10名管理人员离职,预计未来期间无人离职,当日股票期权的公允价值为每股6元。2020年4月20日,甲公司经股东大会批准,将该项股份支付计划取消,同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元。2020年初至取消股权激励计划前,无人离职。不考虑其他因素,2020年甲公司因上述股份支付影响损益的金额是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-2449-32b0-c0f5-18fb755e8817.html
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1.【单项选择题】甲公司为建造厂房占用的一般借款如下:2×18年3月1日取得一般借款1000万元,借款期限为5年,年利率为6%,利息按年支付;2×18年6月1日取得一般借款2000万元,借款期限为3年,年利率为9%,利息按年支付。甲公司于2×19年开始动工兴建该厂房,资产支出情况如下:1月1日1000万元,6月1日1200万元,10月1日500万元,当年未达到使用状态。甲公司2×19年一般借款应资本化的金额为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-252c-ad10-c0f5-18fb755e880c.html
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2.华东公司为华西公司的母公司。2019年12月3日,华东公司向华西公司销售一批商品,增值税专用发票上注明的销售价款为1000万元,增值税税额为130万元,款项已收到;该批商品成本为700万元。假定不考虑其他因素,华东公司在编制2019年度合并现金流量表时,“销售商品、提供劳务收到的现金”项目应抵销的金额为()万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-319f-4e68-c0f5-18fb755e8819.html
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8.2×22年12月20日,经股东大会批准,新华公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×23年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×25年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。2×22年12月20日新华公司每份股票期权的公允价值为10元,2×23年1月1日每份股票期权的公允价值为11元。2×25年2月8日,新华公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,新华公司没有高管人员离开公司。2×25年12月31日,高管人员全部行权。新华公司因高管人员行权增加的资本公积(股本溢价)金额是( )万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-2449-3a80-c0f5-18fb755e8805.html
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1.【单项选择题】甲公司2018年“应付职工薪酬”科目期初贷方余额为80万元,期末贷方余额为5万元。本期计入管理费用的职工薪酬为30万元,计入生产成本的职工薪酬为20万元。甲公司本年支付给离退休人员的费用为3万元。假定不存在其他因素和事项,甲公司本年应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-2ed0-c518-c0f5-18fb755e8810.html
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3.【单项选择题】2×21年1月1日,甲公司经批准按面值发行优先股,发行的票面价值总额为4000万元。其发行合同约定:(1)采用固定利率,当期票面利率=当期基准利率+1.5%,前5年利率保持不变,从第6年开始,每5年重置一次,票面利率最高不超过8%(同期同行业同类型工具的平均利率为8%);(2)甲公司向其普通股股东支付股利时必须支付优先股股利,甲公司根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付;(3)如果甲公司连续3年不分派优先股股利,投资者有权决定是否回售;(4)如果因甲公司不能控制的原因导致控股股东发生变更的,甲公司必须按面值赎回该优先股。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司上述发行优先股合同约定的条款中会导致该优先股不能分类为权益工具的因素是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-26f3-ec08-c0f5-18fb755e8802.html
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15.甲公司2×20年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划,内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员,每人授予60万份股票期权,每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票。(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。(3)本激励计划有效期为3年,满足行权条件的激励对象可以行权,激励对象应当分三次平均行权,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。三年内均无人离职。假定各年年末均满足行权条件。甲公司2×20年应确认的管理费用为()万元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-2449-3a80-c0f5-18fb755e880c.html
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26.企业与同一客户同时订立的两份或多份合同,应当合并为一份合同进行会计处理是( )。
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1.下列各项中,不属于借款费用的是()

A、 企业发行债券的相关费用的摊销

B、 债券溢价的摊销

C、 债券折价的摊销

D、 发行股票的手续费

答案:D

解析:解析:借款费用是企业因借人资金所付出的代价,包括借款利息、折价或者溢价的摊销、辅助费用的摊销以及因外币借款而发生的汇兑差额等。发行股票的手续费,是权益性融资费用,不属于借款费用,选项D不正确。

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相关题目
20.被套期项目是指使企业面临公允价值或现金流量变动风险,且被指定为被套期对象的、能够可靠计量的项目。企业可以将下列( )单个项目、项目组合或其组成部分指定为被套期项目

A.  已确认的资产或负债

B.  在未来某特定日期或期间,以约定价格交换特定数量资源并具有法律约束力的协议

C.  尚未承诺但预期会发生的交易

D.  境外经营净投资

解析:解析:企业可以将已确认的资产或负债、未确认的确定承诺、预期交易、境外经营净投资单个项目、项目组合或其组成部分指定为被套期项目。

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6.【多项选择题】不考虑补价等其他因素,下列关于非货币性资产交换的说法中,正确的有()。

A.  以公允价值为基础进行计量的非货币性资产交换,当有确凿证据表明换入资产的公允价值更加可靠的,通常应以换入资产的公允价值和应支付的相关税费作为换入资产的初始计量金额

B.  以公允价值为基础进行计量的非货币性资产交换,当有确凿证据表明换入资产的公允价值更加可靠的,换出资产终止确认时,通常应将换入资产的公允价值与换出资产账面价值之间的差额计入当期损益

C.  以公允价值为基础进行计量的多项非货币性资产交换,应当按照换入各项资产的公允价值占换入资产公允价值总额的比例,对换入资产的成本总额进行分配,确定各项换入资产的成本

D.  不具有商业实质的非货币性资产交换,对于换出资产,终止确认时不确认损益

解析:解析:选项C,以公允价值为基础进行计量的多项非货币性资产交换,通常应当按照换入的金融资产以外的各项换入资产公允价值相对比例,将换出资产公允价值总额扣除换入金融资产公允价值后的净额进行分摊,以分摊至各项换入资产的金额,加上应支付的相关税费,作为各项换入资产的成本进行初始计量。

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34.【单项选择题】甲公司2018年初实施了一项权益结算的股份支付计划,向100名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2018年1月1日期,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。授予日该股票期权的公允价值为每股5元。2018年没有人离职,但是至2019年12月31日,已有10名管理人员离职,预计未来期间无人离职,当日股票期权的公允价值为每股6元。2020年4月20日,甲公司经股东大会批准,将该项股份支付计划取消,同时以现金向未离职的员工进行补偿共计460万元。2020年初至取消股权激励计划前,无人离职。不考虑其他因素,2020年甲公司因上述股份支付影响损益的金额是()。

A.  -80万元

B.  10万元

C.  160万元

D.  150万元

解析:解析:至2019年末累计应确认的费用金额=5×1×(100-10)×2/3=300(万元),2020年4月20日,因取消股权激励计划应确认的成本费用金额=5×1×(100-10)×3/3-300=150(万元)。借:管理费用150贷:资本公积--其他资本公积150以现金补偿460万元高于该权益工具在回购日公允价值450万元的部分,应该计入当期费用(管理费用)相关会计分录如下:借:资本公积--其他资本公积450管理费用10贷:银行存款460

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1.【单项选择题】甲公司为建造厂房占用的一般借款如下:2×18年3月1日取得一般借款1000万元,借款期限为5年,年利率为6%,利息按年支付;2×18年6月1日取得一般借款2000万元,借款期限为3年,年利率为9%,利息按年支付。甲公司于2×19年开始动工兴建该厂房,资产支出情况如下:1月1日1000万元,6月1日1200万元,10月1日500万元,当年未达到使用状态。甲公司2×19年一般借款应资本化的金额为()。

A.  138万元

B.  89.18万元

C.  146万元

D.  94.35万元

解析:解析:甲公司2×19年所占用一般借款的资本化率=(1000×6%+2000×9%)/(1000+2000)×100%=8%;占用的一般借款累计资产支出加权平均数=1000+1200×7/12+500×3/12=1825(万元);所以甲公司2×19年一般借款利息费用资本化的金额=1825×8%=146(万元)。

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2.华东公司为华西公司的母公司。2019年12月3日,华东公司向华西公司销售一批商品,增值税专用发票上注明的销售价款为1000万元,增值税税额为130万元,款项已收到;该批商品成本为700万元。假定不考虑其他因素,华东公司在编制2019年度合并现金流量表时,“销售商品、提供劳务收到的现金”项目应抵销的金额为()万元。

A. 300

B. 700

C. 1000

D. 1130

解析:解析:“销售商品、提供劳务收到的现金”项目应抵销的金=1000十130=1130(万元),选项D正确。

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8.2×22年12月20日,经股东大会批准,新华公司向100名高管人员每人授予1万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×23年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×25年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。2×22年12月20日新华公司每份股票期权的公允价值为10元,2×23年1月1日每份股票期权的公允价值为11元。2×25年2月8日,新华公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,新华公司没有高管人员离开公司。2×25年12月31日,高管人员全部行权。新华公司因高管人员行权增加的资本公积(股本溢价)金额是( )万元。

A. 400

B. 300

C. 200

D. -200

解析:解析:【解析】高管人员行权时新华公司应计入资本公积(股本溢价)的金额=5×100+100×1×10-100×12=300(万元),选项B正确。2×25年2月8日:借:库存股1200贷:银行存款1200;2×25年12月31日借:银行存款500资本公积-其他资本公积1000贷:股本100资本公积-股本溢价1400同时,注销原来回购的股本,会计分录:借:股本100资本公积-股本溢价1100贷:库存股1200或者两笔分录合并成1笔借:银行存款500资本公积-其他资本公积1000贷:库存股1200资本公积-股本溢价300

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1.【单项选择题】甲公司2018年“应付职工薪酬”科目期初贷方余额为80万元,期末贷方余额为5万元。本期计入管理费用的职工薪酬为30万元,计入生产成本的职工薪酬为20万元。甲公司本年支付给离退休人员的费用为3万元。假定不存在其他因素和事项,甲公司本年应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。

A.  50万元

B.  75万元

C.  125万元

D.  122万元

解析:解析:应付职工薪酬期末余额5=期初余额80+本期计提的应付职工薪酬(30+20)-本期实际支付的职工薪酬,因此本期实际支付的职工薪酬=80+30+20-5=125(万元),不存在其他事项,因此应列入“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为125万元。注意,支付给离退休人员的费用所对应的现金流量应在“支付的其他与经营活动相关的现金流量”项目中反映。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-2ed0-c518-c0f5-18fb755e8810.html
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3.【单项选择题】2×21年1月1日,甲公司经批准按面值发行优先股,发行的票面价值总额为4000万元。其发行合同约定:(1)采用固定利率,当期票面利率=当期基准利率+1.5%,前5年利率保持不变,从第6年开始,每5年重置一次,票面利率最高不超过8%(同期同行业同类型工具的平均利率为8%);(2)甲公司向其普通股股东支付股利时必须支付优先股股利,甲公司根据相应的议事机制能够自主决定普通股股利的支付;(3)如果甲公司连续3年不分派优先股股利,投资者有权决定是否回售;(4)如果因甲公司不能控制的原因导致控股股东发生变更的,甲公司必须按面值赎回该优先股。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司上述发行优先股合同约定的条款中会导致该优先股不能分类为权益工具的因素是()。

A.  利率跳升条款

B.  与普通股股利支付相联结条款

C.  优先股股东回售优先股条款

D.  发行人赎回该优先股的或有结算条款

解析:解析:如果因甲公司不能控制的原因导致控股股东发生变更的,甲公司必须按面值赎回该优先股。该或有事项(控股股东变更)不受甲公司控制,属于或有结算事项。同时,该事项的发生并非“极端罕见、显著异常且几乎不可能发生”。由于甲公司不能无条件地避免赎回股份的义务,因此,该优先股应当划分为一项金融负债。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-26f3-ec08-c0f5-18fb755e8802.html
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15.甲公司2×20年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划,内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员,每人授予60万份股票期权,每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票。(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。(3)本激励计划有效期为3年,满足行权条件的激励对象可以行权,激励对象应当分三次平均行权,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。三年内均无人离职。假定各年年末均满足行权条件。甲公司2×20年应确认的管理费用为()万元。

A. 5400

B. 2700

C. 8100

D. 9900

解析:解析:该股权激励计划属于一次授予、分期行权的股权激励计划,每期的结果相对独立,即第一期未达到可行权条件并不会直接导致第二期或第三期不能达到可行权条件,因此在会计处理时会将其作为三个独立的股份支付计划处理,即第一个计划的等待期是一年,第二个计划的等待期是两年,第三个计划的等待期是三年。所以。甲公司2×20年应确认的管理费用=(60×10×1/3)×27+(60×10×1/3)×27×1/2+(60×10×1/3)×27×1/3=5400+2700+1800=9900(万元)。

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26.企业与同一客户同时订立的两份或多份合同,应当合并为一份合同进行会计处理是( )。

A.  该两份或多份合同没有构成一揽子交易

B.  该两份或多份合同中所承诺的商品构成一项单项履约义务

C.  该两份或多份合同中的一份合同的对价金额与其他合同的定价或履行情况无关

D.  该两份或多份合同在一个月内订立

解析:解析:企业与同一客户同时订立或在相近时间内先后订立的两份或多份合同,在满足下列条件之一时,应当合并为一份合同进行会计处理:(1)该两份或多份合同基于同一商业目的而订立并构成一揽子交易。(2)该两份或多份合同中的一份合同的对价金额取决于其他合同的定价或履行情况。(3)该两份或多份合同中所承诺的商品(或每份合同中所承诺的部分商品)构成单项履约义务,选项B应合并为一份合同处理。

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