【单项选择题】某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有很高的威望,日常经营决策说一不二,往往凌驾于企业正常议事机制之上.根据前述信息,该企业的文化类型最有可能是().

【多项选择题】下列各项中,属于促销组合构成要素的有().

【多项选择题】东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准.该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有().

【多项选择题】甲企业是我国一家外贸公司,具有对外贸易经营的资格,该公司的业务往来重点在国外,通过市场调研,该公司把国外的商品进口到国内来销售,或将收购的国内商品销售到国外.下列选项中属于该企业可以选择的分销渠道的有().

【多项选择题】关于平衡计分卡,说法错误的有().

【多项选择题】下列选项中,关于增值型现金短缺业务的做法正确的有().

【多项选择题】在企业经营风险与财务风险结合的几种方式中,同时符合股东和债权人期望的有().

【多项选择题】甲公司是一家制造和销售洗衣粉的公司.目前洗衣粉产业的产品逐步标准化,技术和质量改进缓慢,洗衣粉市场基本饱和.处于目前发展阶段的甲公司具备的财务特征有().

【多项选择题】下列各项关于经营风险与财务风险的搭配方式的表述中,正确的有().

【多项选择题】李华是某公司的人力资源管理部的经理,想要制定一套有效的人力资源战略,其内容应该包括().

【多项选择题】甲公司是一家电动摩托车制造商,长期从一家电机公司购买发动机.下列各项中,属于甲公司货源策略优点的有().