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22.下列关于零散产业中企业应当谨防潜在的战略陷阱的说法中,正确的有()。

A、 应当避免寻求支配地位

B、 应当保持严格的战略约束力

C、 应当避免过分集权化

D、 应当避免分析竞争者的战略目标与管理费用

答案:ABC

解析:解析:零散产业中的企业谨防潜在的战略陷阱包括:(1)避免寻求支配地位。(2)保持严格的战略约束力。(3)避免过分集权化。(4)了解竞争者的战略目标与管理费用。(5)避免对新产品做出过度反应。

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27.【多项选择题】甲公司在2017年12月召开了一次工作例会,在会议中确定了公司未来发展目标。同时也规划了公司的各个部门如生产部、采购部、研发部、人力资源部等内部资源的配置和协调,以期发挥协同作用。则涉及战略的层次包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-191d-6550-c0f5-18fb755e8813.html
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1.【单项选择题】那些有机会接触决策制定人的人们可以说具有一定的权力,“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的()。
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39.【多项选择题】某上市公司根据《企业内部控制基本规范》建立了反舞弊机制,关注的反舞弊风险重点应当包括()。
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51.【单项选择题】一家企业拟在一个月后卖出股票,为对冲市场风险,该企业购买了看跌期权,每股期权金假定为1元。当前股票市价为25元,行权价为22元。一个月后股票市场价格为20元。下列说法正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efe7-1c6e-caa0-c0f5-18fb755e8815.html
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5.甲公司原本组织结构非常简单,仅拥有两个产品事业部:厨房灶具和淋浴设备。现在通过采取兼并收购等方式,收购乙公司(空调、彩电生产企业)和丙公司(加湿器制造企业),实现一体化和多元化成长战略,不断扩张产品线。因此,甲公司应将原组织结构调整为()。
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14.【多项选择题】下列关于风险管理有效性标准的作用,说法中正确的有()。
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7.浩大公司是一家互联网公司,该公司推行“每天创新一点点”的理念,从员工个人到部门全部认真执行,这项措施使得浩大公司一直跻身于行业前列。下列选项中,属于浩大公司采用的创新新颖程度是( )。
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11.为了应对市场巨变,MM公司制定了新的企业战略并立刻实施。但因缺乏良好的企业内部沟通机制,没有使新战略被全体员工接受。上述做法极可能导致企业战略的()。
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7.下列说法中错误的有()
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21.【单项选择题】甲公司正处于转型的关键时期。为找准可持续发展道路,公司发动最高管理层和下属各部门的管理人员群策群力,为公司未来的发展出谋划策。通过上下级管理人员的交流,最后制定出适合企业发展的战略。则甲公司形成战略的方法是()。
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22.下列关于零散产业中企业应当谨防潜在的战略陷阱的说法中,正确的有()。

A、 应当避免寻求支配地位

B、 应当保持严格的战略约束力

C、 应当避免过分集权化

D、 应当避免分析竞争者的战略目标与管理费用

答案:ABC

解析:解析:零散产业中的企业谨防潜在的战略陷阱包括:(1)避免寻求支配地位。(2)保持严格的战略约束力。(3)避免过分集权化。(4)了解竞争者的战略目标与管理费用。(5)避免对新产品做出过度反应。

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27.【多项选择题】甲公司在2017年12月召开了一次工作例会,在会议中确定了公司未来发展目标。同时也规划了公司的各个部门如生产部、采购部、研发部、人力资源部等内部资源的配置和协调,以期发挥协同作用。则涉及战略的层次包括()。

A.  业务单位战略

B.  竞争战略

C.  公司战略

D.  职能战略

解析:解析:本题主要考查“公司战略的层次”知识点。一般将战略分为三个层次:公司战略、业务单位战略、职能战略。本题的关键词为公司目标以及各个部门如生产部、财务部、销售部;其中甲公司会议中确定了公司目标是总体战略;规划了各个部门如生产部、采购部、研发部、人力资源部等内部资源的配置和协调,以期发挥协同作用是职能战略,没有涉及业务单位战略(竞争战略)。

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1.【单项选择题】那些有机会接触决策制定人的人们可以说具有一定的权力,“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的()。

A.  对资源的控制与交换的权力

B.  在管理层次中的地位

C.  个人的素质和影响

D.  参与或影响企业的战略决策与实施过程

解析:解析:参与或影响企业战略决策与实施也会形成一定权力,那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力,体现的就是此种权力来源。

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39.【多项选择题】某上市公司根据《企业内部控制基本规范》建立了反舞弊机制,关注的反舞弊风险重点应当包括()。

A.  在财务会计报告和信息披露等方面存在的舞弊风险

B.  未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产,谋取不当利益

C.  董事、监事和经理及其他高级管理人员滥用职权

D.  相关机构和人员串通舞弊的风险

解析:解析:本题主要考查“信息与沟通”知识点。ABCD均正确。

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51.【单项选择题】一家企业拟在一个月后卖出股票,为对冲市场风险,该企业购买了看跌期权,每股期权金假定为1元。当前股票市价为25元,行权价为22元。一个月后股票市场价格为20元。下列说法正确的是()。

A.  企业是否行权已经无所谓

B.  企业不应行权

C.  企业应该行权

D.  企业如果行权则会产生损失

解析:解析:一个月后股票市场价格为20元,企业若行权,即按22元卖出,每股赚2元,扣除每股期权金1元,则每股赚1元,这在一定程度上缓解了股票市场价格不利变动带来的影响,即缓释了部分市场风险,选项C正确。

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5.甲公司原本组织结构非常简单,仅拥有两个产品事业部:厨房灶具和淋浴设备。现在通过采取兼并收购等方式,收购乙公司(空调、彩电生产企业)和丙公司(加湿器制造企业),实现一体化和多元化成长战略,不断扩张产品线。因此,甲公司应将原组织结构调整为()。

A.  职能制组织结构

B.  产品/品牌事业部结构

C.  区域事业部结构

D.  M型企业组织结构(多部门结构)

解析:解析:M型企业组织结构适合于具有多个产品线的企业。该公司通过采取兼并收购等方式,实现一体化和多元化成长战略,不断扩张产品线,适合采用M型企业组织结构。

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14.【多项选择题】下列关于风险管理有效性标准的作用,说法中正确的有()。

A.  有助于了解企业现在的风险是否在风险承受度范围之内

B.  有助于了解风险是否优化

C.  有助于了解企业风险状况的变化是否是所要求的

D.  有助于了解风险的变化是否优化

解析:解析:风险管理有效性标准的作用是帮助企业了解:①企业现在的风险是否在风险承受度范围之内,即风险是否优化;②企业风险状况的变化是否是所要求的,即风险的变化是否优化。

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7.浩大公司是一家互联网公司,该公司推行“每天创新一点点”的理念,从员工个人到部门全部认真执行,这项措施使得浩大公司一直跻身于行业前列。下列选项中,属于浩大公司采用的创新新颖程度是( )。

A.  渐进性

B.  维持性

C.  创新性

D.  突破性

解析:解析:渐进性创新是一系列持续、稳步前进的变化过程,使企业能够保持平稳、正常运转。渐进性创新往往发生在某些时点,影响企业体系当中的某些部分。“该公司推行“每天创新一点点”的理念”体现了渐进性创新。选项A正确。

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11.为了应对市场巨变,MM公司制定了新的企业战略并立刻实施。但因缺乏良好的企业内部沟通机制,没有使新战略被全体员工接受。上述做法极可能导致企业战略的()。

A.  早期失效

B.  中期失效

C.  偶然失效

D.  晚期失效

解析:解析:战略实施初期,一方面,由于新战略还没有被全体员工理解和接受;另一方面,战略实施者对新的环境、工作的不适应,就有可能导致较高的早期失效率。“因缺乏良好的企业内部沟通机制,没有使新战略被全体员工接受”表明极可能导致企业战略的早期失效,选项A正确。

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7.下列说法中错误的有()

A.  增长型战略是一种发展内部优势和外部机会的战略,是一种理想的战略

B.  扭转型战略是利用内部机会来弥补外部劣势,使企业改劣势而获得优势的战略

C.  防御型战略是一种旨在减少内部劣势,回避外部威胁的战略

D.  多种经营型战略是利用自身优势,回避或减轻外部威胁所造成的影响

解析:解析:选项B错误,扭转型战略是利用外部机会来弥补内部劣势,使企业改劣势而获得优势的战略。S内部的优势,W内部的劣势,O外部的机会,T外部的威胁

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21.【单项选择题】甲公司正处于转型的关键时期。为找准可持续发展道路,公司发动最高管理层和下属各部门的管理人员群策群力,为公司未来的发展出谋划策。通过上下级管理人员的交流,最后制定出适合企业发展的战略。则甲公司形成战略的方法是()。

A.  自上而下

B.  上下结合

C.  小组结合

D.  自下而上

解析:解析:本题主要考查“制定战略选择方案”知识点。根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为三种形式:(1)自上而下的方法,即先由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案;(2)自下而上的方法,在制定战略时,企业最高管理层对下属部门不做具体规定,而要求各部门积极提交战略方案。企业最高管理层在各部门提交的战略方案基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认;(3)上下结合的方法。即企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下级管理人员的沟通和磋商,制定出适宜的战略。本题中,关键词为公司发动最高管理层和下属各部门的管理人员群策群力,为公司未来的发展出谋划策,属于上下结合的方法。因此,选项B正确。

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