A、 资金
B、 专利
C、 学习曲线
D、 原材料供应
答案：ABCD
解析：解析:现有企业对资源的控制一般表现在对资金、专利或专有技术、原材料供应、分销渠道、学习曲线等资源及资源使用方法的积累与控制。
A、 资金
B、 专利
C、 学习曲线
D、 原材料供应
答案：ABCD
解析：解析:现有企业对资源的控制一般表现在对资金、专利或专有技术、原材料供应、分销渠道、学习曲线等资源及资源使用方法的积累与控制。
A. 零基预算
B. 增量预算
C. 活动预算
D. 责任预算
解析：解析:编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。“为了促进更为有效的资源分配,甲公司要求该肉联厂根据未来的需求编制预算”表明在编制2020年预算时,该肉联厂应编制零基预算。
A. 股东必须亲自投票,不得缺席投票
B. 股东有选举和罢免董事会成员的权利
C. 对董事会成员和雇员的薪酬方案中的股权部分应得到股东的批准
D. 股东应当有机会对董事会提出问题,包括与年度审计报告相关的问题
解析：解析:股东可以亲自或由代理人投票,两者都赋予投票结果以同等效力。所以,选项A说法错误。
A. 总体战略→公司最高管理层
B. 业务单位战略→职能部门管理层
C. 业务单位战略→事业部门管理层
D. 职能战略→职能部门管理层
解析：解析:业务单位战略所涉及管理层次应该是事业部门管理层。
A. 分析董事会构成情况,明确对董事的要求
B. 对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核
C. 广泛搜寻合格的董事候选人
D. 负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准,并进行考核
解析：解析:提名委员会其主要职责是:①分析董事会构成情况,明确对董事的要求;②制定董事选择的标准和程序;③广泛搜寻合格的董事候选人;④对股东、监事会提名的董事候选人进行形式审核;⑤确定董事候选人提交股东大会表决。选项D是薪酬与考核委员会的职责。
A. 任务导向型
B. 权力导向型
C. 角色导向型
D. 人员导向型
解析：解析:权力导向型企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架。企业的决策可以很快地作出,但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力。企业的变革主要由企业中心权力来决定。这类文化是小业主企业的典型模式,它要求相信个人,但在企业运行中明显忽视人的价值和一般福利。
A. 资本成本
B. 投资资本回报率
C. 可持续增长率
D. 产品单价
解析：解析:影响价值创造的因素主要有:①投资资本回报率;②资本成本;③增长率;④可持续增长率。它们是影响财务战略选择的主要因素,也是管理者为增加企业价值可以操纵的主要杠杆。
A. 成本领先战略
B. 差异化战略
C. 集中化战略
D. 横向一体化战略
解析：解析:集中化战略的战略目标是特定的细分市场,针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场,采用成本领先战略或产品差异化来获得竞争优势的战略。
A. 泥石流导致公路中断,使某企业运输途中的设备未能按期送达
B. 设备零件突然断供,导致某化工企业生产被迫中断
C. 某高科技企业总经理管理知识缺乏,企业仍处于粗放式管理阶段
D. 人民币汇率升值导致某外贸企业损失100万元
解析：解析:选项A和选项C属于运营风险,选项B(原材料、零部件的供应波动性)和选项D(汇率变化带来的风险)属于市场风险。
A. 发展
B. 保持
C. 收割
D. 放弃
解析：解析:根据题意判断该产品属于现金牛产品。对该类产品可视具体情况采用收割战略和保持战略。
A. 合伙人间可能产生“搭便车”行为
B. 对企业债务承担无限责任
C. 合伙人的退伙会影响企业的生存和寿命
D. 与业主制企业相比,在基本特征上存在本质不同
解析：解析:在基本特征上,合伙制企业与业主制企业并无本质的区别,所以选项D错误。
