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41.甲施工企业到乙供应商的材料仓库提货时,仓库保管员由于工作疏忽多发了2吨水泥给施工企业,乙供应商发现后要求甲施工企业返还。下列表述正确的是( )。

A、 甲施工企业没有过错,无须返还

B、 产生侵权之债,甲施工企业应当返还

C、 产生不当得利之债,甲施工企业应当返还

D、 产生无因管理之债,甲施工企业应当返还

答案:C

解析:解析:2021版教材P19页不当得利,是指没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。 新增”《民法典》规定,是有下列情形之一的除外:(1)为履行道德义务进行的给付(2)债务到期之前的清偿(3)明知无给付义务而进行的债务清偿。

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24.若建筑工程不符合建筑节能标准,则建筑主管部门对建设方可能的处罚措施有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-de8d-8e90-c0f5-18fb755e8810.html
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178.根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f4-0630-c0f5-18fb755e8808.html
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105.按照我国《民事诉讼法》规定,下列表述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-df60-2c88-c0f5-18fb755e881b.html
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4.施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知()。
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34.甲省某市建委对一企业做出罚款50万元的处罚。该企业不服,向甲省建设厅申请行政复议。下列说法正确的是()。
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1.某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续,发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利5%的补充协议,工程结算时双方对工程价款发生争议,则作为结算工程价款依据的应当是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d8f3-cb98-c0f5-18fb755e881a.html
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33.下列与工程建设有关的规范性文件中,法律效力最高的是()。
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47.某施工工地起重机倒塌,造成3人死亡7人受伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故的等级属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-d771-1f50-c0f5-18fb755e8815.html
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6.根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。
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1.关于违约责任及违约责任的免除的说法,不正确的有()。
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41.甲施工企业到乙供应商的材料仓库提货时,仓库保管员由于工作疏忽多发了2吨水泥给施工企业,乙供应商发现后要求甲施工企业返还。下列表述正确的是( )。

A、 甲施工企业没有过错,无须返还

B、 产生侵权之债,甲施工企业应当返还

C、 产生不当得利之债,甲施工企业应当返还

D、 产生无因管理之债,甲施工企业应当返还

答案:C

解析:解析:2021版教材P19页不当得利,是指没有法律上或者合同上的依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。得利者应当将所得的不当利益返还给受损失的人。不当得利产生的债被称为不当得利之债。 新增”《民法典》规定,是有下列情形之一的除外:(1)为履行道德义务进行的给付(2)债务到期之前的清偿(3)明知无给付义务而进行的债务清偿。

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相关题目
24.若建筑工程不符合建筑节能标准,则建筑主管部门对建设方可能的处罚措施有()。

A.  不得批准开工建设

B.  也可以批准开工建设,但是需要责令其限期改正

C.  已经开工建设的,应当责令停止施工、限期改正

D.  已经开工建设的,限期改正,但不需要停止施工

E.  已经建成的,不得销售或者使用

解析:解析:2021版教材P291《节约能源法》规定,不符合建筑节能标准的建筑工程,建设主管部门不得批准开工建设;已经开工建设的,应当责令停止施工、限期改正;已经建成的,不得销售或者使用。

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178.根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括()。

A.  禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.  不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.  不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.  女职工生育享受不少于105天的产假

E.  不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

解析:解析:2021版教材P145根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括:1.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。3.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。4.女职工生育享受不少于90天的产假。5.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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105.按照我国《民事诉讼法》规定,下列表述正确的是()。

A.  提交外文书证,不必附有中文译本

B.  当事人对自己提出的主张,有责任提供证据

C.  复制品、副本、记录本不能作为认定事实的根据

D.  人民法院对有关单位和个人提出的证明文书应当作为认定事实的根据

解析:解析:2021版教材P313~314当事人要证明自己提出的主张,需要向法院提供相应的证据材料。

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4.施工单位必须建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录。隐蔽工程在隐蔽前,施工单位应当通知()。

A.  建设单位

B.  建设工程质量监督机构

C.  安全生产监督管理部门

D.  勘察单位

E.  设计单位

解析:解析:2021版教材P274隐蔽工程:是指施工过程中某一道工序所完成的工程实物,被后一工序形成的工程实物所隐蔽,而且不可逆向作业的那部分工程。由于隐蔽工程被后续工序隐蔽后,其施工质量就很难检验及认定。所以,隐蔽工程在隐蔽前,施工单位除了要做好检查、检验并做好记录外,还应当及时通知建设单位(实施监理的工程为监理单位)和建设工程质量监督机构,以接受政府监督和向建设单位提供质量保证。

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34.甲省某市建委对一企业做出罚款50万元的处罚。该企业不服,向甲省建设厅申请行政复议。下列说法正确的是()。

A.  企业只能以书面形式申请行政复议

B.  甲省建设厅受理行政复议后,企业在法定行政复议期限内不得向法院提起行政诉讼

C.  企业不能委托代理人参加行政复议

D.  甲省建设厅的行政复议决定,应当在受理行政复议申请之日起50日内作出

解析:解析:2021版教材P348申请人可以委托代理人代为参加行政复议。申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。申请行政复议,凡行政复议机关已经依法受理的,或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的,在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。

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1.某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行了备案手续,发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利5%的补充协议,工程结算时双方对工程价款发生争议,则作为结算工程价款依据的应当是()。

A.  备案的建设工程施工合同

B.  补充协议

C.  重新商定的合同

D.  当地建设行政主管部门发布的计价方法

解析:解析:【内容考查】本题考查的是工程价款的支付【选项分析】本题中的备案的建设工程施工合同和补充协议是属于典型的“黑白”合同,依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定:当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据。故选项“备案的建设工程施工合同”正确。

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33.下列与工程建设有关的规范性文件中,法律效力最高的是()。

A.  上海市建筑市场管理条例

B.  建筑业企业资质管理规定

C.  工程建设项目施工招标投标办法

D.  建设工程安全生产许可证条例

解析:解析:2021版教材P2页《建设工程安全生产许可证条例》属于行政法规。BC项属于部门规章。A属于地方政府规章。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和部门规章。

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47.某施工工地起重机倒塌,造成3人死亡7人受伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故的等级属于()。

A.  特别重大事故

B.  重大事故

C.  较大事故

D.  一般事故

解析:解析:2021版教材P2412007年4月国务院颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:
(1)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;
(2)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
(3)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。所称的以上"包括本数所称的"以下"不包括本数。"

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6.根据《劳动合同法》的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满()个月的,不得约定试用期。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 6

解析:解析:2021版教材P130试用期的知识点。教材以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

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1.关于违约责任及违约责任的免除的说法,不正确的有()。

A.  当事人延迟履行后发生不可抗力的,不能免除责任

B.  约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加

C.  违约责任的法定承担方式有继续履行、赔偿损失、采取补救措施,停止违约行为、支付违约金、定金

D.  继续履行是一种违约后的补救方式,是否要求违约方继续履行是非违约方的一项权利

解析:解析:【内容考查】本题考查的是承担违约责任的种类、违约责任的免除【选项分析】“当事人延迟履行后发生不可抗力的,不能免除责任”正确,我国的《民法典》仅承认不可抗力为法定的免责事由。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加”正确,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。“违约责任的法定承担方式有继续履行、赔偿损失、采取补救措施,停止违约行为、支付违约金、定金”错误,违约责任的法定承担方式有继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失。“继续履行是一种违约后的补救方式,是否要求违约方继续履行是非违约方的一项权利”正确,继续履行是一种违约后的补救方式,是否要求违约方继续履行是非违约方的一项权利。继续履行可以与违约金、定金、赔偿损失并用,但不能与解除合同的方式并用。

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