A、 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C、 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E、 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案：ABE
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A、 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B、 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C、 劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E、 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案：ABE
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
A. 专业性
B. 自愿性
C. 独立性
D. 快捷性
解析：解析:2021版教材P305快捷性仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决一经作出即发生法律效力。仲裁裁决不能上诉,这使得当事人之间的纠纷能够迅速得以解决。
A. 保证
B. 抵押
C. 质押
D. 留置
E. 借贷
解析：解析:【内容考查】本题考查的是担保与担保合同的规定【选项分析】担保方式为保证、抵押、质押、留置和定金。
A. 向发证机关申请延期
B. 报批准机关核验开工报告
C. 重新办理开工报告批准手续
D. 改办施工许可证
解析：解析:2021版教材P50对于实行开工报告制度的建设工程,《建筑法》规定,按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。
A. 请求丙承担违约责任
B. 请求乙承担违约责任
C. 请求乙和丙共同承担违约责任
D. 请求乙或者丙承担违约责任
解析：解析:2021版教材P123页合同义务转移分为两种情况:一是合同义务的全部转移,在这种情况下,新的债务人完全取代了旧的债务人,新的债务人负责全面履行合同义务;另一种情况是合同义务的部分转移,即新的债务人加入到原债务中,与原债务人一起向债权人履行义务。无论是转移全部义务还是部分义务,债务人都需要征得债权人同意。未经债权人同意,债务人转移合同义务的行为对债权人不发生效力。所以在征得甲同意的情况下乙将债务权利和义务一并转让给了丙,应当由丙承担违约责任。
A. 1000元/t
B. 1200元/t
C. 1100元/t
D. 由双方送货到第三方所在地
解析：解析:2021版教材P1571.支付款的义务第(1)条逾期提取标的物或者逾期付款的,遇见价格上涨时,按照新价格执行;价格下降时,按照原价格执行。
A. 标报文件存在细微偏差
B. 投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价
C. 投标报价超过标底上下浮动范围
D. 由于招标文件要求提交备选投标,同一投标人提交了两个以上不同的投标文件
解析：解析:2021版教材P77招标项目设有标底的,招标人应当在开标时公布。标底只能作为评标的参考,不得以投标报价是否接近标底作为中标条件,也不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件。有下列情形之一的,评标委员会应当否决其投标:(1)投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字;(2)投标联合体没有提交共同投标协议;(3)投标人不符合国家或者招标文件规定的资格条件;(4)同一投标人提交两个以上不同的投标文件或者投标报价,但招标文件要求提交备选投标的除外;(5)投标报价低于成本或者高于招标文件设定的最高投标限价;(6)投标文件没有对招标文件的实质性要求和条件作出响应;(7)投标人有串通投标、弄虚作假、行贿等违法行为。
A. 违约责任
B. 侵权责任
C. 行政责任
D. 刑事责任
解析：解析:2021版教材P19页《民法典》规定,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任”
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 施工单位
D. 监理单位
E. 咨询单位
解析：解析:2021版教材P19页建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。显然,该责任属于无过错责任,而且,没有免责的事由。其中,他人泛指受损的一切人,。包括建筑物所有人、管理人在内。
A. 招标代理机构与行政机关不得存在隶属关系或者其他利益关系
B. 建设行政主管机构可以为招标人推荐招标代理机构
C. 招标人自行办理招标事宜的,应当经有关行政监督部门批准
D. 招标代理机构可以在所代理的招标项目中投标或者代理投标
解析：解析:2021版教材P73建设工程招标投标交易场所《招标投标法实施条例》规定,设区的市级以上地方人民政府可以根据实际需要,建立统一规范的招标投标交易场所,为招标投标活动提供服务。招标投标交易场所不得与行政监督部门存在隶属关系,不得以营利为目的。国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标。
A. 劳动者患病,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议
解析：解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
