A、 基本养老保险
B、 基本医疗保险
C、 工伤保险
D、 失业保险
E、 生育保险
答案:CE
解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动者的社会保险与福利【选项分析】1.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2.职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。3.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。4.《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。5.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
A、 基本养老保险
B、 基本医疗保险
C、 工伤保险
D、 失业保险
E、 生育保险
答案:CE
解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动者的社会保险与福利【选项分析】1.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2.职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。3.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。4.《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。5.《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
A. 在接受乙要求的10天内向乙提请施工签证
B. 提请的签证事项包括了用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等
C. 在乙签证后开始零星项目的施工
D. 出于维系良好合作关系的考虑,在乙未签证时开始施工,并自负发生争议的责任
解析:解析:2021版教材P294《建设工程价款结算暂行办法》第十四条中规定:发包人要求承包人完成合同以外零星项目,承包人应在接受发包人要求的7天内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证,发包人签证后施工,如发包人未签证,承包人施工后发生争议的,责任由承包人自负。
A. 民事纠纷是平等主体间的纠纷
B. 行政机关在实施行政行为时具有单方意志性
C. 调解和仲裁均需要有自愿性
D. 行政纠纷不能仲裁
E. 和解只能在一审开庭审理前进行
解析:解析:【内容考查】本题考查的是和解、建设工程民事纠纷、建设工程行政纠纷、仲裁【选项分析】“民事纠纷是平等主体间的纠纷”正确,民事纠纷的特点:主体法律地位平等;内容是对民事权利义务的争议;可处分性。“行政机关在实施行政行为时具有单方意志性”正确,行政纠纷的特点:行政行为是执行法律的行为;具有一定的裁量性;行政主体在实施行政行为时具有单方意志性;不必与行政相对方协商或征得其同意,便可依法自主做出;以国家强制力保障实施,带有强制性;以无偿为原则,以有偿为例外。“调解和仲裁均需要有自愿性”正确,调解是指双方当事人以外的第三方应纠纷当事人的请求,以法律、法规和政策或合同约定以及社会公德为依据,对纠纷双方进行疏导、劝说,促使他们相互谅解,进行协商,自愿达成协议,解决纠纷的活动。仲裁是当事人根据在纠纷发生前或纠纷发生后达成的仲裁协议,自愿将纠纷提交第三方(仲裁机构)作出裁决,纠纷各方都有义务执行该裁决的一种解决纠纷的方式。“行政纠纷不能仲裁”正确,对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外,劳动争议仲裁和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不受《仲裁法》的调整。“和解只能在一审开庭审理前进行”错误,和解可以在民事纠纷的任何阶段进行,无论是否已经进入诉讼或仲裁程序。
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 3个月
解析:解析:2021版教材P55 建筑业企业资质证书有效期为5年。资质有效期届满,企业需要延续资质证书有效期的,应当在资质证书有效期届满3个月前,申请办理资质延续手续。
A. 5
B. 7
C. 10
D. 12
解析:解析:2021版教材P136劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
A. 双方当事人签字
B. 合同备案
C. 定金实际交付
D. 主合同成立
解析:解析:2021版教材P32页定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。
A. 公共建筑在使用期间不得进行外保温材料施工作业
B. 在施工建筑内安排人员住宿需经项目经理批准
C. 新建工程的外保温材料不得使用易燃材料
D. 扩建工程的外保温材料应严格限制使用可燃材料
解析:解析:2021版教材P230《国务院关于加强和改进消防工作的意见》规定,公共建筑在营业、使用期间不得进行外保温材料施工作业,居住建筑进行节能改造作业期间应撤离居住人员,并设消防安全巡逻人员,严格分离用火用焊作业与保温施工作业,严禁在施工建筑内安排人员住宿。新建、改建、扩建工程的外保温材料一律不得使用易燃材料,严格限制使用可燃材料。
A. 公权性
B. 强制性
C. 自愿性
D. 独立性
E. 程序性
解析:解析:2021版教材P305民事诉讼的基本特点。民事诉讼有如下特征:(一)公权性(二)程序性(三)强制性。
A. 抵押
B. 留置
C. 保证
D. 质押
解析:解析:2021版教材P32页质权是一种约定的担保物权,以转移占有为特征。债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,移交的动产或权利为质物。
A. 侵权责任
B. 违约责任
C. 刑事责任
D. 行政责任
解析:解析:2021版教材P39页 侵权责任是指行为人因过错侵害他人财产、人身而依法应当承担的责任;违约责任是指合同当事人违反法律规定或合同约定的义务而应承担的责任;刑事责任是指犯罪主体因违反刑法,实施了犯罪行为所应承担的法律责任;行政责任是指违反有关行政管理的法律法规规定,但尚未构成犯罪的行为。
A. 可以随时解除劳动合同
B. 必须解除劳动合同
C. 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 不得解除劳动合同
解析:解析:2021版教材P134《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。