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初级会计-经济法基础(官方)
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初级会计-经济法基础(官方)
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1.下列各项中,属于会计工作岗位的有()。

A、 医院住院处收费员岗位

B、 单位内部审计岗位

C、 会计档案管理岗位

D、 会计电算化岗位

答案:CD

解析:解析:对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。医院住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收银员所从事的工作岗位,均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作岗位也不属于会计岗位。

初级会计-经济法基础(官方)
1.甲公司预留银行单位公章不慎丢失,向开户银行申请更换印章。下列文件中,甲公司应向开户银行出具的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-cee0-c0f5-18fb755e8810.html
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18【题干】甲公司2017年1月1日成立,王某为法人代表。为了日常结算,甲公司在B银行申请了基本存款账户,之后再A银行申请开立一般存款账户。2017年10月甲公司因被吊销营业执照,而需撤销基本存款账户。要求:根据上述资料,回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】开立基本存款账户需要预留的签章()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-bf40-c0f5-18fb755e8803.html
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3【判断题】一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后,36个月内不得变更。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-a660-c0f5-18fb755e8809.html
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1.根据《税收征收管理法》的规定,纳税人未按规定期限缴纳税款的,税务机关除责令其限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳金,该滞纳金的比例是滞纳税款的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-2de8-c0f5-18fb755e8816.html
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1.从事下列工作中,不属于会计工作岗位的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-f600-c0f5-18fb755e8804.html
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12.法定继承人通过继承承受土地、房屋权属,免征契税。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4950-c0f5-18fb755e8801.html
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1.根据资源税法律制度的规定,下列原油中,免征资源税的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4180-c0f5-18fb755e880c.html
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1.下列各规范性文件中,效力等级最低的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c0f0-51b0-c0f5-18fb755e881e.html
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47.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b1d0-c0f5-18fb755e8807.html
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1.根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位有权依照约定要求劳动者支付违约金的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-8ac0-c0f5-18fb755e8804.html
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1.下列各项中,属于会计工作岗位的有()。

A、 医院住院处收费员岗位

B、 单位内部审计岗位

C、 会计档案管理岗位

D、 会计电算化岗位

答案:CD

解析:解析:对于会计档案管理岗位,在会计档案正式移交之前,属于会计岗位;正式移交档案管理部门之后,不再属于会计岗位。医院住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收银员所从事的工作岗位,均不属于会计岗位。单位内部审计、社会审计、政府审计工作岗位也不属于会计岗位。

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相关题目
1.甲公司预留银行单位公章不慎丢失,向开户银行申请更换印章。下列文件中,甲公司应向开户银行出具的有()。

A.  营业执照

B.  司法部门的证明

C.  原印鉴卡片

D.  开户许可证

解析:解析:单位遗失预留公章或财务专用章的,应向开户银行出具书面申请、开户登记证、营业执照等相关证明文件。单位存款人申请更换预留公章或财务专用章但无法提供原预留公章或财务专用章的,应向开户银行出具原印鉴卡片、开户许可证、营业执照、司法部门的证明等相关证明文件。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c23c-cee0-c0f5-18fb755e8810.html
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18【题干】甲公司2017年1月1日成立,王某为法人代表。为了日常结算,甲公司在B银行申请了基本存款账户,之后再A银行申请开立一般存款账户。2017年10月甲公司因被吊销营业执照,而需撤销基本存款账户。要求:根据上述资料,回答下列小题:【问题2】【不定项选择题】开立基本存款账户需要预留的签章()。

A.  甲公司公章和王某签名加盖章

B.  甲公司合同专用章和王某签名加盖章

C.  甲公司财务专用章加王某签章

D.  甲公司业务章加王某签名盖章

解析:解析:选项AC:存款人为单位的,其预留签章为该单位的公章或财务专用章加其法定代表人(单位负责人)或其授权的代理人的签名或者盖章。

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3【判断题】一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后,36个月内不得变更。()

解析:解析:一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后,36个月内不得变更。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c2df-a660-c0f5-18fb755e8809.html
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1.根据《税收征收管理法》的规定,纳税人未按规定期限缴纳税款的,税务机关除责令其限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳金,该滞纳金的比例是滞纳税款的()。

A.  万分之一

B.  万分之五

C.  千分之一

D.  千分之二

解析:解析:根据规定,滞纳金的比例为每日滞纳税款的万分之五。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c514-2de8-c0f5-18fb755e8816.html
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1.从事下列工作中,不属于会计工作岗位的有()。

A.  稽核

B.  档案部门的会计档案管理人员

C.  会计电算化

D.  注册会计师

解析:解析:选项B,档案部门的会计档案管理人员不属于会计岗位,会计机构内的会计档案管理属于会计岗位;选项D,属于社会审计人员,不属于会计人员。1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c187-f600-c0f5-18fb755e8804.html
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12.法定继承人通过继承承受土地、房屋权属,免征契税。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收优惠》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4950-c0f5-18fb755e8801.html
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1.根据资源税法律制度的规定,下列原油中,免征资源税的有()。

A.  开采原油过程中用于加热的原油

B.  煤炭开采企业因安全生产需要抽采的煤成(层)气

C.  开采后出口的原油

D.  开采后销售的原油

解析:解析:资源税免税的情形:(1)开采原油以及在油田范围内运输原油过程中用于加热的原油、天然气;(2)煤炭开采企业因安全生产需要抽采的煤成(层)气。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c45f-4180-c0f5-18fb755e880c.html
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1.下列各规范性文件中,效力等级最低的是()。

A.  《仲裁法》

B.  《支付结算办法》

C.  《企业财务会计报告条例》

D.  《中华人民共和国企业所得税法》

解析:解析:效力等级:宪法>法律>行政法规>规章。选项AD属于法律,选项B属于部门规章,选项C属于行政法规。

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47.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。

A.  劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

B.  对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

C.  工资可以实物及有价证券替代货币支付

D.  约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

解析:解析:(1)选项A:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;(2)选项C:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;(3)选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efd9-c5cf-b1d0-c0f5-18fb755e8807.html
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1.根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位有权依照约定要求劳动者支付违约金的是()。

A.  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出拒不改正而由用人单位解除劳动合同的

B.  劳动者因用人单位未及时足额支付劳动而解除劳动合同的

C.  劳动者严重违反用人单位规章制度而由用人单位解除劳动合同的

D.  劳动者违反服务期的定解除劳动合同的

解析:解析:用人单位仅可在”服务期”及”竞业限制”中与劳动者约定违约金。

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