AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 初级会计-经济法基础(官方) 题目详情
CA17D9FDFD2000014F9A70901F207980
初级会计-经济法基础(官方)
3,888
单选题

甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训.双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金.刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同.下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是().

A
 双方不得在服务期协议中约定违约金
B
 5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C
 刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
D
 服务期约定因限制了刘某的自主择业权的

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:劳动者本人违反服务期约定应当支付违约金。

相关知识点:

服务期内离职,单位有权收违约金

初级会计-经济法基础(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu