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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
单选题

甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训.双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金.刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同.下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是().

A
 双方不得在服务期协议中约定违约金
B
 5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效
C
 刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金
D
 服务期约定因限制了刘某的自主择业权的

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:劳动者本人违反服务期约定应当支付违约金。

相关知识点:

服务期内离职,单位有权收违约金

题目纠错
初级会计-经济法基础(官方)

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