5【判断题】用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
解析：解析:用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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12.劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形是()。
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
B. 用人单位未及时为劳动者缴纳社会保险
C. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定
D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
解析：解析:劳动者不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形有两种:(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的(2)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的显然选项D,符合要求。ABC属于随时告知解除劳动合同的情形【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的解除和终止》进行学习。
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1.根据票据法律制度的规定,下列各项中,关于票据提示付款期限说法正确的有()。
A. 银行本票的提示付款期限自出票日起最长10日
B. 银行汇票的提示付款期限自出票日起10日
C. 商业汇票的提示付款期限自到期日起10日
D. 支票的提示付款期限自出票起10日
解析：解析:银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月。银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。
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1.关于银行汇票办理和使用要求,下列表述正确的()。
A. 签发现金银行汇票,申请人和收款人都必须是个人
B. 出票银行收妥款项后签发银行汇票,只需将银行汇票联交给申请人
C. 银行汇票应在出票金额内按实际计算金额办理结算
D. 银行汇票的实际结算金额不得更改,更改实际结算金额的银行汇票无效
解析：解析:根据规定,出票银行受理银行汇票申请书,收妥款项后签发银行汇票,将银行汇票和解讫通知一并交给申请人。
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3【判断题】根据社会保险法律制度的规定,单位需要按季度通知员工已缴纳的社保明细。()
解析：解析:职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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8【题干】甲企业(增值税一般纳税人,使用税率13%)为白酒生产企业,2019年4月发生以下业务:(1)向某烟酒专卖店销售粮食白酒20吨,开具普通发票,取得含税收入2260000元,另收取品牌使用费565000元。(2)提供100000元(不含税)的原材料委托乙企业加工散装药酒1000千克,收回时向乙企业支付加工费10000元(不含税),乙企业已代收代缴消费税。(3)委托加工的散装药酒收回后甲企业将其继续加工成瓶装药酒1800瓶,通过其非独立核算门市部以每瓶不含税价格100元全部对外销售。(4)将自产的粮食白酒30吨用于换取生产资料。甲企业该类粮食白酒的平均不含税售价为100000元/吨,最高不含税售价为120000吨。已知:药酒的消费税税率为10%;粮食白酒消费税的比例税率为20%、定额税率为0.5元/500克。要求:根据上述资料,分析回答下列小题:【问题1】【不定项选择题】甲企业向烟酒专卖店销售粮食白酒时应缴纳消费税()元。
A. 361880.34
B. 520000
C. 420000
D. 451034.48
解析：解析:白酒生产企业向商业销售单位收取的”品牌使用费”,不论企业采取何种方式或者以何种名义收取价款,均应并入白酒的销售额中缴纳消费税;甲企业向烟酒专卖店销售粮食白酒时应缴纳消费税=(2260000+565000)÷(1+13%)×20%+20×1000×0.5×2=520000(元)。
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11.根据车船税法律制度的规定,下列车船中,以“辆数”为计税依据的有()。
A. 游艇
B. 摩托车
C. 商用货车
D. 商用客车
解析：解析:选项A,游艇以艇身长度为计税依据;选项BD,摩托车、商用客车以辆数为计税依据;选项C,商用货车以整备质量吨位数为计税依据。故选BD。【提示】此类知识点可在《考点汇编-应纳税额》进行学习。
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5【题干】某企业2020年度有关资料如下:(1)实收资本比2019年增加100万元;(2)与银行签订一年期借款合同,借款金额300万元,年利率5%;(3)与甲公司签订以货换货合同,本企业的货物价值350万元,甲公司的货物价值450万元;(4)与铁路部门签订运输合同,载明运输费及保管费共计20万元;(5)公司启用其他账簿10本。已知:记载资金的账簿印花税税率为0.25‰,借款合同印花税税率为0.05‰,买卖合同印花税税率为0.3‰,运输合同印花税税率为0.5‰,保管合同印花税税率为1‰。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。【问题4】【不定项选择题】下列选项中,表述不正确的是()。
A. 实收资本的增加额要按万分之二点五的税率计算印花税
B. 其他账簿按每本5元计算印花税
C. 载有两个或两个以上应适用不同税目税率经济事项的同一凭证,分别记载金额的,应分别计算应纳税额,相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的,按税率低的计算贴花
D. 以货换货合同,就换出货物的价格计税贴花
解析：解析:选项AB,自2018年5月1日起,对原按万分之五税率贴花的资金账簿(实收资本、资本公积)减半征收印花税。对按件贴花五元的其他账簿免征印花税。选项C,同一凭证载有两个或两个以上经济事项而适用不同税目税率,如分别记载金额的,应分别计算应纳税额,相加后按合计税额贴花;如未分别记载金额的,按税率高的计税贴花。选项D,以货换货合同,应以换出货物和换进货物的价格之和计算贴花。
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19【题干】某公司招聘人员,在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金,以便制作统一的工作服装,并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后,公司将该押金全额返还给员工。2014年1月,甲与该公司签订了3年的劳动合同,试用期为6个月。2015年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2014年1—3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定,2015年3月28日甲向单位提出幸h缴社会保险费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出”解除劳动合同通知书”,同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。根据上述资料,回答下列小题。【问题2】【不定项选择题】下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的是()。
A. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
D. 无固定期限的劳动合同,不得约定试用期
解析：解析:3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
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4.2021年5月8日,甲公司与乙公司签订了买卖电脑的合同,双方约定总价款为80万元。6月3日,甲公司就80万元货款全额开具了增值税专用发票,6月10日,甲公司收到乙公司第一笔货款45万元,6月25日,甲公司收到乙公司第二笔货款35万元。根据增值税法律制度的规定,甲公司增值税纳税义务发生时间为()。
A. 44689
B. 44715
C. 44722
D. 44737
解析：解析:纳税人销售货物或者提供应税劳务的,其增值税纳税义务发生时间为收讫销售款或者取得销售款凭据的当天;先开具发票的,为开具发票的当天。故选项B符合规定。【提示】此类知识点可在《考点汇编—征收管理》进行学习。
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