A、0
B、2000
C、22000
D、24000
答案:C
解析:解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。11*2000=22000(元)2
A、0
B、2000
C、22000
D、24000
答案:C
解析:解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。11*2000=22000(元)2
A. 依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金
B. 财政拨款
C. 符合条件的非营利组织的收入
D. 在中国境内设立机构、场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益
解析:解析:下列收入为不征税收入:财政拨款、依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金、国务院规定的其他不征税收入。选项CD属于免税收入。
解析:解析:由注册会计师及其所在的会计师事务所等中介机构接受委托,依法对单位的经济活动进行审计,出具审计报告,发表审计意见的监督制度属于会计工作的社会监督。
A. 房地产的出租
B. 房地产的抵押
C. 居民个人之间交换住房
D. 继承房产
解析:解析:选项A,房地产出租,出租人虽取得了收入,但没有发生房产产权、土地使用权的转让,不属于土地增值税的征税范围;选项B,房产的产权、土地使用权在抵押期间并没有发生权属的变更,房地产的抵押,在抵押期间不征收土地增值税;选项C,个人之间互换自有居住用房地产的,经当地税务机关核实,可以免征土地增值税;选项D,土地增值税只对有偿转让的房地产征税,对以继承、赠与等方式无偿转让的房地产不予征税。故选ABCD。【提示】此类知识点可在《考点汇编-征税范围》进行学习。
A. 2000000×1‰=2000元
B. 2000000×0.5‰=1000元
C. 2000000×0.7‰=1400元
D. 2000000×0.3‰=600元
解析:解析:银行承兑汇票的承兑银行,应按票面金额向出票人收取0.5‰的手续费。故本题中,手续费计算公式为:2,000,000×0.5‰=1000(元)。
A. 养老院占用的耕地
B. 铁路线路占用的耕地
C. 医院占用的耕地
D. 学校占用的耕地
解析:解析:(1)选项A,C,D:免征耕地占用税;(2)选项B:减按每平方米2元的税额标准征收耕地占用税(而非免征)。【提示】此类知识点可在《考点汇编-耕地占用税》进行学习。
A. 挖补会计凭证
B. 伪造会计凭证
C. 变造会计凭证
D. 涂改会计凭证
解析:题目解析 销售人员张三招待客户花费人民币2000元,并在报销时加入自己消费的发票,实际报销金额为2500元。这一行为属于伪造会计凭证,即虚构了一张发票来夸大实际支出金额,以获取更高的报销款项。因此,答案为B。
A. 3.6
B. 4
C. 6
D. 10
解析:解析:(1)直接捐赠,不得税前扣除;(2)企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予结转以后3年内扣除。本题中,利润总额为30万,该企业公益性捐赠支出可以税前扣除的金额=30×12%=3.6(万元)。故选A。【提示】此类知识点可在《考点汇编-具体扣除标准》进行学习。
A. 【395500+2260÷(1+13%)】×13%
B. 395500÷(1+13%)×13%
C. 395500×13%
D. (395500+2260)÷(1+13%)×13%
解析:解析:企业销售烟酒商品同时收取的食品袋价款需要作为价外费用计算确认销项税额,而且价外费用应当视为含税价格进行价税分离。增值税实行价外税,计算销项税额时,销售额中不应含有增值税款。如果销售额中包含了增值税款即销项税额,则应将含税销售额换算成不含税销售额。计算公式为:不含税销售额=含税销售额÷(1+增值税税率)。
解析:解析:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
A. 竞业限制补偿金共计5万元,在王某签订竞业限制协议时一次性发放
B. 王某的竞业限制期限为自双方终止劳动关系之日起5年
C. 如果王某违反竞业限制约定,应当向甲公司支付违约金,并继续承担竞业限制义务
D. 竞业限制期限内,甲公司有权单方解除竞业限制协议
解析:解析:(1)选项A:竞业限制补偿金只能在劳动关系结束后,在竞业限制期内,由用人单位按月支付,数额由双方约定;(2)选项B:从事同类业务的竞业限制期限不得超过2年。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。