17【题干】甲公司法定代表人为赵某,公司在P银行开立支票存款账户,预留签章为公司单位公章加会计机构负责人刘某的个人名章.2019年1月11日,赵某派业务员李某采购原料,刘某签发一张转账支票交给李某,但支票上未填写金额和收款人名称.李某与乙公司签订合同后,将支票交付乙公司会计人员张某,张某在支票上填写合同金额10万元,并在收款人栏填写乙公司.1月12日张某持支票到本公司的开户银行Q银行,拟通过委托收款方式向P银行提示付款.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题2】【不定项选择题】刘某签发支票时,下列拟在支票上的签章中,正确的是().
答案解析
解析:
相关知识点:
支票签章有规,单位章加个人章
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劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有().
某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度规定的有( ).
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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于竞业限制的表述中,正确的有().
9【题干】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资.出院后,张某回公司上班.因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作.公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作.甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同.已知:张某月工资3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题3】【不定项选择题】甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是().
9【题干】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资.出院后,张某回公司上班.因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作.公司又为其另行安排了其他岗位,但张某仍不能从事该工作.甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同.已知:张某月工资3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元.要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题.【问题1】【不定项选择题】关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中,正确的是().
根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有( ).
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( ).
