A、 不约定试用期
B、 试用期1个月
C、 试用期3个月
D、 试用期6个月
答案：ABCD
解析：解析:本题考核试用期。试用期不是必备条款,可以不约定。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。四个选项均符合规定。
A、 不约定试用期
B、 试用期1个月
C、 试用期3个月
D、 试用期6个月
答案：ABCD
解析：解析:本题考核试用期。试用期不是必备条款,可以不约定。3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。四个选项均符合规定。
A. 卷烟的生产和批发环节
B. 金银首饰的生产和零售环节
C. 高档化妆品的零售环节
D. 高档化妆品的生产销售环节
解析：解析:本题考核消费税的征收环节。金银首饰消费税在零售环节征收,生产环节不征收,高档化妆品在零售环节不缴纳消费税。
A. 60日
B. 30日
C. 45日
D. 90日
解析：解析:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【提示】此类知识点可在《考点汇编—社会保险基金管理》进行学习。
A. 【3164×100+(6780-5650)×5】÷(1+13%)×13%
B. 【(3164-1130)×100+(6780-5650)×5】÷(1+13%)×13%
C. 【(3164-1130)×100+6780×5】÷(1+13%)×13%
D. 【3164×100+6780×5】÷(1+13%)×13%
解析：解析:纳税人采取以旧换新方式销售货物的,应当按新货物的同期销售价格确定销售额,不得扣减旧货物的收购价格。若采取以旧换新方式销售金银首饰,应按照其实际收取的不含增值税的全部价款征收增值税(差额)。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:持票人因超票据权利时效或者因票据记载事项欠缺而丧失票据权利的,其仍享有民事权利,可以请求出票人或者承兑人返还其与未支付的票据款金额相当的利益。故本题表述正确。【提示】此类知识点可在《考点汇编—退款或丧失》进行学习。
A. 应向张某支付违约金
B. 应向张某支付一次性伤残就业补助金
C. 应向张某支付合同解除赔偿金
D. 应向张某支付经济补偿金
解析：解析:(1)选项A,违约金是劳动者违反了”服务期和竞业限制”的约定而向用人单位支付的违约补偿;(2)选项B,劳动者因工受伤或者患职业病导致被评定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;(3)选项C,用人单位与劳动者解除劳动合同,没有给劳动者造成损害的,无需支付赔偿金。(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿金。
A. 租赁的挖掘机
B. 甲公司和乙公司
C. 1万元租金
D. 签订租赁合同的行为
解析：解析:法律事实是指由法律规定所确定的,能够产生法律后果,即能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的情况。
A. 登记会计账簿时,必须依照经过审核的会计凭证
B. 会计账簿应按照连续编号的页码顺序登记
C. 会计账簿记录有隔页的,应按照国家规定的方法更正
D. 有特殊情况的,可以在法定会计账簿之外设置会计账簿
解析：解析:对于会计账簿的登记,各单位应当按照《会计法》和国家统一的会计制度的规定,遵循以下要求:(1)必须依据经过审核的会计凭证登记会计账簿;(2)登记会计账簿必须按照记账规则进行,包括会计账簿应当按照连续编号的页码顺序登记;会计账簿记录发生错误或者隔页、缺号、跳行的,应当按照国家统一的会计制度规定的方法更正,并由会计人员和会计机构负责人(会计主管人员)在更正处盖章等;(3)任何单位都不得在法定会计账簿之外私设会计账簿。故选D。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计核算》进行学习。
解析：解析:国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业,必须设置总会计师。
A. 自然人
B. 商品
C. 法人
D. 行为
解析：解析:本题考核法律关系的主体。法律关系的主体包括自然人、法人和国家。商品、行为属于法律关系的客体,因此选项A、C正确,B、D错误。
A. 会计人员手册
B. 税收法律制度
C. 会计职业道德
D. 会计法律制度
解析：解析:会计法律制度是调整会计关系的法律规范。故选D。【补充】会计关系是指会计机构和会计人员在办理会计事务过程中,以及国家在管理会计工作过程中发生的经济关系;在一个单位,会计关系的主体为会计机构和会计人员,客体为与会计工作相关的具体事务。【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计法律制度概述》进行学习。
