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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
多选题

劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同.根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有().

A
 甲公司不能解除劳动合同
B
 甲公司可以解除劳动合同
C
 如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D
 果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

答案解析

正确答案:AC

解析:

解析:(1)选项A、B:在女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同;(2)选项C、D:如果用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,享受在劳动关系存续期间的待遇;如劳动者不继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付”赔偿金”,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。

相关知识点:

孕期单位不能解,继续履行或补偿

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