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初级会计-经济法基础(官方)
3,888
多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有( ).

A
 主营业务岗位
B
 替代性岗位
C
 临时性岗位
D
 辅助性岗位

答案解析

正确答案:BCD

解析:

解析:本题考核劳务派遣的规定。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

相关知识点:

劳务派遣岗位明,替代临时辅助性

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