26、( )即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。

58、以下关于成就需要高的人的描述错误的是( )。

57、“如果较高层次需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于( )。

56、根据ERG理论,下列说法错误的是( )。

55、关于成就需要的说法,错误的是( )。

54、认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是( )。

53、根据管理方格理论,“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。

52、根据目标—路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对( )更为满意。

51、三重需要理论认为,人的需要包括( )。

50、根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

49、团体决策的优势不包括( )。