57、“如果较高层次需要不能得到满足的话,对低层次需要的欲望就会加强”,这一说法代表的观点属于( )。

27、人力资本投资不包括( )。

26、( )即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。

25、选择性偏差实际很小,但教育年限和职业选择时,遵循( )是非常重要的。

24、高估偏差的数值( )。

23、下列关于教育带来的收益说法错误的是( )。

22、在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括( )。

21、年龄、经验、受教育程度等标志或特征,能够获得的标记称为( )。

20、关于在职培训的几点推论,说法错误的是( )。

19、企业的各种在职培训活动中,运用( )这种安排方式是很普遍的。

18、上大学从根本上说是一种( )。