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单选题
12、下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是( )。
单选题
11、某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于( )。
单选题
10、下列关于知识测试的说法中,错误的是( )。
单选题
9、在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。
单选题
8、履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有( )。
单选题
7、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
单选题
6、不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度是( )。
单选题
5、用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度是( )。
单选题
4、下列指标中,( )反映了一种测试工具对于它所要测量的内容或特质进行准确测量的程度。
单选题
3、内部一致性信度反映的是( )。
