37、战略管理目的是( )

13、对员工的个人绩效进行衡量或评价课采用的方法不包括( )

12、关于关键事件法的说法错误的是( )

11、行为法中的主要评价方法不包括( )

10、以下关于绩效评价的行为法说法错误的是( )

9、下列有关KPI与OKR,说法错误的是( )

8、以下说法错误的是( )

7、从学习和成长、内部业务流程、客户以及财务出发分析绩效关键指标的绩效管理方法是( )

6、绩效管理循环环节的第一步是( )

5、绩效管理的目的不包括( )

4、以下关于绩效类别说法错误的是( )