解析:
以人员为变革,改态度技能
扫码进入小程序随时随地练习
51、以下关于职位评价说法错误的是( )
50、市场薪酬水平定位选择不包括( )
49、薪酬管理的作用不包括( )
48、关于薪酬结构,说法错误的是( )
47、收益分享计划有的优点不包括( )
46、基本薪酬的主要变动依据不包括( )
45、关于薪酬的说法,不正确的是( )。
44、短期奖励计划不包括( )。
43、绩效薪酬的实施要点不包括( )
42、薪酬体系的分类不包括( )
为了提高加载速度和练习体验,每3000道题目分为一段,请选择您要练习的分段:
请选择您要练习的章节,系统将加载该章节下的所有题目:
请设置各类题型的数量和分值,系统将随机抽取题目生成试卷:
提示:非会员最多300题,会员最多1000题
以下是您的考试记录,点击可查看详情: