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管理的是我的人生
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99、程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。( )

A、正确

B、错误

答案:B

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79.关于企业战略创新的说法,下列错误的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-7530-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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58、行为强化理论研究的是对行为的修正和固化,回答“怎样积极行为得到巩固,消极行为得以转化”( ✓ )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-afc8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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84、组织外部环境的类型是多样的,其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是复杂稳定。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b3b0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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11.管理学是在总结大量前人成功经验与失败教训的基础上抽象出来的科学结论。( ✓ )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-9858-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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15. 下面哪一个选项,不是组织设计的原则? ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-32c8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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75当组织面对的外部环境较为稳定时,组织应制定明确的规章制度、工作程序和权力分配。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b3b0-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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28.柔性作业系统是______C___的产物。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-4268-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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119、明茨伯格的管理者角色理论把管理者的角色提炼为人际关系、领导者、问题解决者三大类。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-c350-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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75.喜好风险的人往往会选取风险程度( )而收益( )的行动方案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-7530-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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56.关于强化理论说法正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-6590-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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管理的是我的人生
题目内容
(
判断题
)
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管理的是我的人生

99、程序化决策解决的是以往无先例可循的新问题,通常是有关重大战略问题的决策。( )

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
79.关于企业战略创新的说法,下列错误的是( )

A.  旨在发现和变革组织目标

B.  旨在表现出战略决策的创新

C.  面对危机唯一解决问题的途径

D.  旨在表现出战略决策思维的源创新

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-7530-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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58、行为强化理论研究的是对行为的修正和固化,回答“怎样积极行为得到巩固,消极行为得以转化”( ✓ )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-afc8-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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84、组织外部环境的类型是多样的,其中不确定性最高也最为复杂的环境状态是复杂稳定。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b3b0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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11.管理学是在总结大量前人成功经验与失败教训的基础上抽象出来的科学结论。( ✓ )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-9858-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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15. 下面哪一个选项,不是组织设计的原则? ( )

A.   目标一致原则;

B.   分工与协作原则;

C.   权责对等原则;

D.   刚柔并济原则。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-32c8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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75当组织面对的外部环境较为稳定时,组织应制定明确的规章制度、工作程序和权力分配。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-b3b0-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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28.柔性作业系统是______C___的产物。

A.  技术发展

B.  组织生产

C.  市场竞争

D.  顾客需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-4268-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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119、明茨伯格的管理者角色理论把管理者的角色提炼为人际关系、领导者、问题解决者三大类。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-c350-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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75.喜好风险的人往往会选取风险程度( )而收益( )的行动方案。

A.  战略

B.  目标

C.  目标和使命

D.  组织价值观

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005eecf-c3f0-7530-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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56.关于强化理论说法正确的是( )

A.  是马斯洛首次提出

B.  连续的固定的正强化能够使得每一次强化都起到好的效果

C.  惩罚不符合组织目标的行为,以使得这些行为消失

D.  该理论过于强调对人的行为限制,而忽略了人的内在心理过程和状态

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