AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 高级经济师——工商管理 题目详情
CA133E746CA0000121BE39B01EFB50A0
高级经济师——工商管理
1,501
单选题

60、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。

A
 公平原则
B
 合法原则
C
 激励原则
D
 量力而行原则

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则包括公平原则、竞争原则、激励原则、量力而行原则和合法原则。其中,公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。

相关知识点:

薪酬设计则,贡献匹配讲公平

高级经济师——工商管理

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu