132、关于品牌与商标的设计原则,下列说法错误的是( )。

61、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。

60、企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )。

59、下列薪酬形式中,属于福利的是( )。

58、企业给员工缴纳的社会保险费属于( )。

57、公司为员工提供的免费体检服务属于( )。

56、下列各项属于个人激励薪酬形式的是( )。

55、某企业以“底薪提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于( )。

54、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个

53、某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如表8-2所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“O”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反)。rn表8-2rnrn由此可知,绩效水平最高的员工为( )。

52、( )是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。