122、某洗发水企业将消费者细分为婴幼儿,青少年和中老年,该公司市场细分依据变量是( )。

71、绩效就其范围而言,可以分为企业绩效、部门绩效和( )。

70、某企业在人力资源供给预测中,使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况,这是采用了( )。

69、企业在对质量检查员的需求量进行预测时,应采用的方法是( )。

68、( )是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

67、人力资源规划过程可分为多个步骤,人力资源规划的第一步是( )。

66、下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。

65、在企业人力资源规划的过程中,劳动关系计划追求的目标是( )。

64、企业人力资源短期规划是指时间为( )的规划。

63、关于福利,下列说法错误的是( )。

62、下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是( )。