×
单选题
66、下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
A
退休解聘计划
B
劳动关系计划
C
员工补充计划
D
员工使用计划
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:退休解聘计划的目标包括降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构等,其政策是退休政策、解聘程序。
相关知识点：
退休解聘规划，降成本等作用
题目纠错
高级经济师——工商管理
相关题目
单选题
127、下列各项中,不属于评估备选方案采用的评估标准的是( )。
单选题
126、下列各项中,不属于渠道提供服务产出的是( )。
单选题
125、下列各项中,不属于分销渠道设计具体流程的是( )。
单选题
124、下列各项中,不属于影响分销渠道设计因素的是( )。
单选题
123、关于垂直分销系统,下列说法正确的是( )。
单选题
122、某洗发水企业将消费者细分为婴幼儿,青少年和中老年,该公司市场细分依据变量是( )。
单选题
121、下列各项中,不属于分销渠道系统的是( )。
单选题
120、根据渠道的宽窄,分销渠道分为宽渠道和( )。
单选题
119、某企业在进行市场定位时,选择与现有竞争者“对着干”的市场定位策略,这种策略为( )。
单选题
118、关于二层渠道的形式,下列说法正确的是( )。
