68、( )是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

　转换比率分析法

　回归分析法

　管理人员判断法

　德尔菲法

正确答案：C

解析：

解析:管理人员判断法是指由企业的各级管理人员根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。

125、下列各项中,不属于分销渠道设计具体流程的是( )。

124、下列各项中,不属于影响分销渠道设计因素的是( )。

123、关于垂直分销系统,下列说法正确的是( )。

122、某洗发水企业将消费者细分为婴幼儿,青少年和中老年,该公司市场细分依据变量是( )。

121、下列各项中,不属于分销渠道系统的是( )。

120、根据渠道的宽窄,分销渠道分为宽渠道和( )。

119、某企业在进行市场定位时,选择与现有竞争者“对着干”的市场定位策略,这种策略为( )。

118、关于二层渠道的形式,下列说法正确的是( )。

117、根据有无中间商参与分销活动,分销渠道分为( )。

116、下列各项中,不属于分销渠道功能的是( )。