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单选题
67、人力资源规划过程可分为多个步骤,人力资源规划的第一步是( )。
A
收集人力资源信息
B
进行人力资源需求与供给预测
C
制定人力资源总体规划和各项具体计划
D
人力资源规划实施与效果评价
答案解析
正确答案：A
解析：
解析:企业人力资源规划制定的具体步骤包括:①收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;②进行人力资源需求与供给预测;③制定人力资源总体规划和各项具体计划;④人力资源规划实施与效果评价。
相关知识点：
人力规划起步，收集相关信息
题目纠错
高级经济师——工商管理
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