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高级经济师——工商管理
1,501
单选题

67、人力资源规划过程可分为多个步骤,人力资源规划的第一步是( )。

A
 收集人力资源信息
B
 进行人力资源需求与供给预测
C
 制定人力资源总体规划和各项具体计划
D
 人力资源规划实施与效果评价

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:企业人力资源规划制定的具体步骤包括:①收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求;②进行人力资源需求与供给预测;③制定人力资源总体规划和各项具体计划;④人力资源规划实施与效果评价。

相关知识点:

人力规划起步,收集相关信息

高级经济师——工商管理

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