43、简述工作说明书编制中存在的主要问题。(6分)

4、主要适用于评估管理岗位的相对价值的岗位评价方法是()(1分)

3、组织的特征不包括()(1分)

2、代表身份象征的是()(1分)

1、关键心理状态的成分不包括()(1分)

47、试述工作设计的内容。(10分)

46、论述题:试述工作轮换的优缺点(10分)

45、简述运用资料分析法的注意事项。(6分)

44、简述岗位调查的内容。(6分)

43、简述工作分析的发展趋势。(6分)

42、简述岗位评价指标确定的原则。(6分)