1359.平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

96.组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的( )。

95.不属于组织结构的权变因素的是( )。

94.适应市场分布范围围广且市场变化快、要求适应性强的大型联合企业或公司的组织结构形式是()。

93.两头大中间小的组织形式是( )。

92.()是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。

91.喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后直到他们在特定的领域内从事各种专业化工作,这类企业的组织文化是()。

90.关于全面质量管理的说法,错误的是()。

89.通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

88.在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练。

87.质量圈属于组织发展方法中的()。