89.通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于()。

1366.绩效改进的方法包括()。

1365.通常可以从()等方面来评价绩效改进效果。

1364.下列关于绩效反馈面谈的原则与技巧的说法,正确的是()。

1363.绩效反馈面谈的目标包括()。

1362.在绩效反馈面谈中应注意()。

1361.行为观察量表法的主要缺点有()。n

1360.下列的绩效评价技术属于比较法的是()。

1359.平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

1358.绩效评价主体的培训包括()

1357.()比较适用于企业战略进行重大调整的时期。