96.组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的( )。

1359.平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。

1358.绩效评价主体的培训包括()

1357.()比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

1356.绩效评价技术中,行为观察量表法的缺点主要包括()。

1355.绩效管理工具中的关键绩效指标法,在确定关键绩效指标时要遵守的SMART原则指的是()。

1354.下列绩效评价方法中,属于描述法的有()。

1353.关键绩效指标的类型包括()。

1352.下列关于绩效评价技术的说法中,正确的有()。

1351.采用行为锚定法进行绩效评价的优点有()。

1350.采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括()。