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中级经济师旅游经济题库
1,664
单选题

930.旅行服务企业人力资源管理的核心内容是()。

A
 招聘
B
 培训
C
 激励
D
 考评

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:激励是旅行服务企业人力资源管理的核心内容,是吸引人才、留住人才的重要手段。在整个企业的人力资源管理体系中,通过采取科学恰当的激励措施留住人才是激励的关键。

相关知识点:

旅服人力激励是核心

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