1108.下列关于销售物流成本管理的原则,说法错误的是()。

　从流通全过程角度,要考虑从产品制成到最终用户整个供应链的物流成本

　从物流外包的角度,物流外包一定程度可以减少管理成本和管理风险,同时降低投资成本

　从营销策略的角度,考虑用户的产业特点和运送商品的特性的基础上,与客户充分沟通协调,共同降低物流成本

　从信息系统的角度,通过高效的信息系统,使配送计划和生产计划、订货计划联系起来,有效地提高车辆的装载率和周转率,从而降低配送成本

正确答案：D

解析：

解析:本题考查销售物流成本管理的原则。从效率化配送角度:通过高效的信息系统,使配送计划和生产计划、订货计划联系起来,有效地提高车辆的装载率和周转率,从而降低配送成本。从信息系统的角度:借助现代信息系统的构筑,提高物流作业的准确度和信息的迅速分享,从而从整体上控制物流成本的发生。

1388.绩效考核时,考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名,然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名,依此类推,直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是()。

1387.绩效考核时,考核者以自己对考核对象工作绩效的整体印象为依据进行评价,将考核对象从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。这种绩效考核方法是()。

1386.绩效考核比较法中,最常用的形式不包括()。

1385.关于绩效考核标准的说法,错误的是()。

1384.当前,企业对员工的绩效考核项目不包括()。

1383.员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的,这体现了绩效的()特点。

1382.在绩效考核时,以企业战略为导向,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系,基于这种做法的绩效考核方法是()。

1381.下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()。

1380.下列绩效考核方法中,具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点,但难免会有人为因素导致评价偏差的是()。

1379.某主管在考核期内对下属员工不断观察,用描述性的文字记录各下属工作中发生的一些对工作绩效影响较大的具体事件和行为,并以此作为对下属员工工作绩效评价的依据。该主管采用的绩效考核方法是()。