（ ）是当前人员招聘面试发展的主流。

( )是用于岗位评价的方法。

对企业培训进行正式评估的优点包括（ ）

一般来说，企业年度培训目标包括（ ）

在选择确定培训评估形式时，应主要以（ ）为依据。

现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。

下列关于日清日结法的表述，正确的有（ ）

对培训效果进行正式评估的优点包括（ ）

管理培训体系的设计要有利于（ ）

培训课程设计的基本原则包括（ ）。

对培训计划实施全过程评估与管控，可以（ ） 。