多选题
对培训计划实施全过程评估与管控,可以( ) 。
A
A.使培训需求分析更加准确
B
B.培训计划更加符合实际
C
C.使培训目标任务更加明确
D
D.培训资源分配更加合理
E
E.使培训效果评估更加容易
答案解析
正确答案:ABD
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的( )
单选题
( )指人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的。因而要不断调整人与事的关系以达到适应。
单选题
在吸引到足够多符合标准的应聘者后,下列选拔方法中,表述恰当的是( )
单选题
招聘过程评估的信度,不包括( )。
单选题
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。
单选题
无领导小组讨论中,( )是不需要必须设定的。
单选题
员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组.排序正确的是( )
单选题
围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于( )
单选题
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是( )
单选题
( )是当前人员招聘面试发展的主流。
