（ ）是指一定数量的一组被评人，在规定时间内就给定的问题进行讨论

影响人力资源需求预测的一般因素包括( )

影响企业人力资源规划的人口环境因素有（    ）。

影响工作岗位的因素有( )

影响工作岗位的因素有( )。

影响岗位等级划分数目的因素包括( )。

引起员工素质测评结果误差的原因包括( )

以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

以下关于工作说明书的描述，正确的有( )

以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。

以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（ ）。