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判断题
16.班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训,做
16.班组长应负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训,做
好培训记录,确保新进员工掌握上岗的能力。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查的是班组长在新员工入职培训及安全管理中的职责。
1. **职责定位**：班组长作为基层管理的直接责任人，对新进员工的岗位适应性、操作规范性以及安全意识负有直接的培训和监督责任。
2. **培训内容全面性**：
* **上岗操作培训**：确保员工具备完成本职工作所需的具体技能和操作方法。
* **质量安全教育**：强化员工的质量意识和安全生产意识，预防事故和质量缺陷，这是班组管理的核心内容。
* **班组管理方式**：让新员工了解班组的规章制度、工作流程和管理要求，以便快速融入团队。
3. **过程管控**：做好培训记录是 traceability（可追溯性）的要求，也是证明已履行培训义务的重要依据。
4. **最终目标**：所有培训活动的最终目的确实是确保新进员工具备独立、安全、合格地上岗操作的能力。
综上所述，题干描述符合企业基层管理和安全生产的相关规定，故答案为**正确**。
相关知识点：
班组长负责员工培训记录
题目纠错
班组管理知识汇编
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