解析:
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给予员工中心级批评教育的同时,视情节轻重,给予( )元的经济处罚。
降级、降职处分的时限为( )个月。
记过、记大过处分的时限为( )个月。
警告处分的时限为( )个月。
给予员工中心级通报表扬的同时,可根据贡献大小给予( )元的奖金。
员工受到公司级通报批评的,每次绩效考核分数( )
员工考核采取直线考核形式,由员工的( )进行考核。
月度工作绩效考核考核对象为( )员工。
半年度工作绩效考核的考核对象为( )员工。
工作绩效考核分为( )和月度工作绩效考核两种。
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