给予员工中心级通报表扬的同时，可根据贡献大小给予（ ）元的奖金。

答案:D. 0-500 解析：给予员工中心级通报表扬的同时，可以根据贡献大小给予0-500元的奖金。这意味着奖金的范围是从0元到500元不等，根据员工的表现和贡献大小来确定具体的奖金数额。 举例来说，如果一个员工在工作中表现出色，为公司带来了巨大的利润或者创新，那么可以给予他500元的奖金作为奖励。而如果一个员工表现一般，只是完成了基本的工作任务，那么可以给予他较低的奖金，甚至是0元。 因此，给予员工奖金的范围是0-500元，根据员工的表现来确定具体数额。这种奖励制度可以激励员工积极工作，提高工作效率和质量。