员工受到公司级通报批评的，每次绩效考核分数（ ）

这道题目是关于员工绩效考核的惩罚制度。在很多公司中，员工如果受到公司级通报批评，通常会影响到其绩效考核分数。在这道题中，每次受到公司级通报批评的员工，绩效考核分数会被扣除10分。 举个例子来帮助理解：假设小明是一家公司的员工，他在工作中犯了一个严重的错误，导致公司发出了公司级通报批评。根据公司的规定，小明的绩效考核分数将会被扣除10分。如果小明原本的绩效考核分数是80分，那么在受到公司级通报批评后，他的绩效考核分数将变为70分。 通过这个例子，我们可以看到公司级通报批评对员工绩效考核分数的影响，也更容易理解这道题目的答案是C，即每次受到公司级通报批评，绩效考核分数会被扣除10分。