无结构式访谈与结构式访谈相比,无结构式访谈()。

**解析：** 无结构式访谈（Unstructured Interview），又称非标准化访谈或深度访谈，是指没有预先设定的严格问卷或固定程序，访谈者根据大致提纲或主题，与受访者进行自由、开放的交谈。 我们可以从以下几个维度对比无结构式访谈与结构式访谈的特点，从而分析各个选项： 1. **关于时间成本（选项 A）**： * **结构式访谈**有固定的问题和顺序，流程紧凑，通常较为省时。 * **无结构式访谈**由于话题发散、深入挖掘，且缺乏统一的时间控制，往往耗时较长。 * 因此，A 选项错误。 2. **关于数据分析（选项 B）**： * **结构式访谈**收集的数据通常是标准化的、量化的，便于统计和定量分析。 * **无结构式访谈**收集的是大量的文字、语言和非语言信息，内容复杂多样，难以直接量化，主要依靠定性分析。 * 因此，B 选项错误。 3. **对访问员素质的依赖（选项 C）**： * **结构式访谈**中，访问员只需按部就班地提问和记录，对个人的临场发挥要求较低，不同访问员之间的结果差异较小。 * **无结构式访谈**中，没有固定的脚本，访问员需要根据受访者的回答即时追问、引导话题、建立信任关系并捕捉深层信息。这高度依赖访问员的沟通技巧、洞察力、应变能力以及专业知识。如果访问员素质不高，很难获取高质量的信息，甚至导致访谈失败。 * 因此，**C 选项正确**。 4. **关于准备工作（选项 D）**： * 虽然无结构式访谈不需要设计复杂的标准化问卷，但它要求访问员对研究主题有极深的理解，并需要精心设计访谈提纲和应对策略。此外，由于后期资料整理和分析的工作量巨大，整体准备和实施的综合难度并不一定比结构式访谈“轻松”。更重要的是，相较于 C 选项指出的核心特征（对人员素质的高依赖），D 选项的描述不够准确且非主要区别点。通常在方法论比较中，无结构式访谈被认为对研究者的前期理论储备和后期分析能力要求更高。 * 因此，D 选项不是最佳描述。 **结论：** 无结构式访谈最大的特点之一就是其灵活性和开放性，这也意味着访谈的质量和效果在很大程度上取决于访问员个人的能力和素质。 故正确答案为 **C**。