下列关于集体协商与集体合同制度的陈述，错的是()。

**正确答案：B** **解析：** 本题考查的是集体协商与集体合同制度的作用及意义。我们需要辨析各个选项关于该制度功能的描述是否准确。 1. **分析选项 A**： 集体协商和集体合同制度确实是社会主义市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度。它通过平等协商的方式，确定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事项，是协调劳动关系的核心机制之一。该陈述**正确**。 2. **分析选项 B**： 该选项称“有利于生产经营困难的企业改善劳动条件”。 * **逻辑错误**：当企业生产经营遇到困难时通常面临资金压力，此时集体协商的重点往往在于“保岗位、稳队伍”，可能会涉及暂缓涨薪、轮岗轮休等共渡难关的措施，而不是立即“改善”劳动条件（改善通常意味着增加投入或提高标准）。 * **制度本意**：集体协商制度在企业经营良好时，有助于职工分享发展成果，改善劳动条件；但在经营困难时，其主要作用是搭建沟通平台，寻求双方都能接受的解决方案以维持企业生存和职工就业，而非单方面强调“改善条件”。因此，将该制度笼统地描述为有利于困难企业“改善劳动条件”是不准确的，甚至可能与实际情况（需要缩减成本）相悖。该陈述**错误**。 3. **分析选项 C**： 加强集体协商和集体合同制度建设，确实有利于在企业遇到困难时，通过民主协商机制，让职工了解企业实情，达成谅解与支持，从而实现企业与职工“同舟共济、共渡难关”。这是该制度在危机管理中的重要作用。该陈述**正确**。 4. **分析选项 D**： 集体协商与集体合同制度旨在平衡劳资双方利益，既促进企业发展，又维护职工合法权益，是构建和发展和谐稳定劳动关系的重要抓手。这是对该制度宏观意义的标准表述。该陈述**正确**。 **综上所述**，选项 A、C、D 均正确描述了集体协商与集体合同制度的性质和作用，而选项 B 对于生产经营困难企业情境下的作用描述不准确。 故本题选 **B**。