用人单位自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同之日起()日内或劳动合同解除或终止后7日内，到劳动部门进行用工备案。

**解析：** 根据《就业服务与就业管理规定》以及各地关于劳动用工备案的相关办法规定，用人单位应当建立劳动用工备案制度。 具体规定如下： 1. **新招用或续订劳动合同**：用人单位自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同之日起 **30日** 内，需要到当地劳动保障行政部门（现多为人力资源和社会保障部门）进行用工备案。 2. **解除或终止劳动合同**：用人单位在劳动合同解除或终止后 **7日** 内，也需要办理相应的注销备案手续。 这一规定旨在规范用人单位的用工行为，维护劳动者的合法权益，并便于政府相关部门对劳动力市场进行监测和管理。 因此，题干中括号内应填入的天数为 **30** 日。 故正确答案为 **A**。