单选题
中国人的主要的蛋白质的食物来源是()。
A
粮谷类
B
蔬菜和水果
C
动物性食物
D
豆类及豆制品
答案解析
正确答案:D
解析:
这道题的官方答案标注为 **D**,但在营养学和公共卫生的实际统计中,这个答案存在较大的争议,通常认为正确答案应为 **A(粮谷类)**。
为了给你提供最准确、符合科学事实的解析,我们需要区分“传统考试标准答案”与“实际营养学事实”。以下是详细解析:
### 核心解析
**1. 实际营养学事实(推荐理解):**
在中国居民的传统膳食结构中,**粮谷类(如大米、小麦、玉米等)** 是主要的能量来源,同时也是**蛋白质最主要的来源**。
* 虽然粮谷类蛋白质的氨基酸组成不如动物性食物理想(缺乏赖色氨酸等必需氨基酸),但由于中国人每日摄入的粮谷类食物重量极大(占总膳食重量的很大比例),因此其提供的蛋白质总量占全天蛋白质摄入量的 **50%-60%** 甚至更多。
* **动物性食物**(肉、蛋、奶)和 **豆类及豆制品** 虽然蛋白质质量高(优质蛋白),但在传统饮食结构中的摄入量相对较少,提供的蛋白质总量低于粮谷类。
* **蔬菜和水果** 的蛋白质含量极低,不是主要来源。
**2. 为什么题目答案可能是 D(豆类及豆制品)?**
这种情况通常出现在以下几种语境中,但往往是不严谨的:
* **特定语境误解**:有些老旧或不够严谨的题目可能想考察“植物性优质蛋白”的来源,或者混淆了“主要来源”与“重要补充来源”的概念。
* **题目错误**:在很多非专业或质量不高的题库中,存在答案录入错误的情况。根据《中国居民膳食指南》和历年国民营养调查数据,**粮谷类**始终是中国居民蛋白质的第一来源。
* **特殊群体或地区**:除非题目特指某些以豆类为主食的特定地区或素食人群,否则对于绝大多数中国人而言,D 不是主要来源。
### 选项逐一分析
* **A. 粮谷类**:**【实际正确答案】**
* 理由:摄入量最大,贡献了超过一半的膳食蛋白质。尽管生物利用率略低,但总量占比最高。
* **B. 蔬菜和水果**:
* 理由:主要提供维生素、矿物质和膳食纤维,蛋白质含量通常低于 2%,占比极小。
* **C. 动物性食物**:
* 理由:提供优质蛋白,随着生活水平提高,其占比在上升,但目前仍未超过粮谷类的总贡献量(尤其在广大农村和传统饮食习惯中)。
* **D. 豆类及豆制品**:
* 理由:是植物性优质蛋白的重要来源,也是中国人膳食中重要的蛋白质补充,但其日常摄入总量远低于粮谷类。
### 结论与建议
* **如果这是正规考试(如执业医师、营养师考试):**
请务必注意教材版本。大多数权威教材(如人卫版《营养与食品卫生学》)明确指出:**我国居民蛋白质的主要来源是粮谷类**。如果标准答案给的是 D,建议核实题目是否有前置条件(如“优质植物蛋白的主要来源”)或确认是否为题库错误。
* **如果必须按照题目给出的答案 D 进行解释(应试技巧):**
只能强行解释为:题目可能意在强调**豆类**作为中国特有的、重要的**植物性优质蛋白**来源的地位,区别于西方以动物性食物为主的结构。但这种解释在科学上是不严谨的。
**总结:**
从科学角度讲,**正确答案应为 A**。题目给出的答案 D 很有可能是错误的,或者题目表述不完整(漏掉了“优质植物”等限定词)。在学习时,请记住:**粮谷类是中国人的主要蛋白质来源,豆类是重要的优质植物蛋白来源。**
题目纠错
养老护理员高级(三级)理论题库
相关题目
单选题
下列有关劳动合同期满的情形中,做法不正确的有()。
单选题
《民法典颁布后》,不能调整劳动关系的法律依据有()。
单选题
劳务派遣不适合在()的工作岗位上实施。
单选题
试用期是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过()个月的考察期,一般是与初次进入用人单位的职工约定的。
单选题
社会保险是劳动合同的()。
单选题
用人单位自与新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同之日起()日内或劳动合同解除或终止后7日内,到劳动部门进行用工备案。
单选题
一般而言,劳资双方基于劳动合同而形成的用工关系属于()。
单选题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
单选题
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。
单选题
下列关于劳动合同订立准备注意事项的说法中,错的是()。
