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单选题
变更后的劳动合同文本，()。
A
由用人单位和劳动者各执一份
B
由用人单位留存备查
C
由劳动者一方保存
D
由劳动行政部门保存
答案解析
正确答案：A
解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。**变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。**
这一规定旨在保障劳动者的知情权和合法权益，确保双方对变更后的权利义务有明确的书面依据，同时也便于在发生劳动争议时作为证据使用。因此，用人单位单方面留存或仅由劳动者保存均不符合法律规定，劳动行政部门也不负责保存具体的劳动合同文本。
故正确答案为 **A**。
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