在其他要素不变的情况下，劳动的供给增加将 ()。

这道题考查的是**劳动市场均衡**以及**边际产量递减规律**。以下是详细的解析： ### 1. 核心逻辑推导 * **劳动供给增加的影响**： 当其他要素（如资本、土地、技术等）保持不变，而劳动的供给增加时，意味着在现有的工资水平下，愿意工作的人数变多，或者总的劳动投入量（L）增加。在图形上表现为劳动供给曲线向右移动。 * **对工资的影响**： 根据供需理论，当供给增加而需求不变时，均衡价格（即工资率 $W$）会**下降**。因此，工资减少。 * **对劳动边际产量（MPL）的影响**： 根据**边际产量递减规律**（Law of Diminishing Marginal Returns）：在其他生产要素固定不变的情况下，随着可变要素（这里是劳动）投入量的连续增加，每增加一单位劳动所带来的额外产量（即边际产量 MPL）最终会递减。 * 因为劳动供给增加导致实际使用的劳动量 $L$ 增加，所以**劳动的边际产量（MPL）会减少**。 * **对劳动边际产量值（VMPL）的影响**： 劳动的边际产量值定义为：$VMPL = P \times MPL$（其中 $P$ 为产品价格，假设产品市场完全竞争，$P$ 不变；或者从实际变量角度看，关注 $MPL$ 的变化）。 * 既然 $MPL$ 减少了，那么**劳动的边际产量值（VMPL）也会减少**。 * *补充视角*：在竞争性劳动市场中，企业雇佣劳动的原则是 $W = VMPL$。既然前面推导出均衡工资 $W$ 下降，那么均衡状态下的 $VMPL$ 必然也随之下降。 ### 2. 选项分析 * **A. 增加劳动的边际产量值，并提高工资**：错误。供给增加会导致工资下降，且边际产量递减。 * **B. 减少劳动的边际产量值，并减少工资**：**正确**。劳动量增加导致 MPL 递减，进而导致 VMPL 减少；同时供给过剩压力导致均衡工资下降。 * **C. 增加劳动的边际产量值，并减少工资**：错误。VMPL 应该减少，而不是增加。 * **D. 减少劳动的边际产量值，并增加工资**：错误。工资应该减少，而不是增加。 ### 3. 结论 劳动供给增加 $\rightarrow$ 劳动投入量增加 $\rightarrow$ 边际产量（MPL）递减 $\rightarrow$ 边际产量值（VMPL）减少 $\rightarrow$ 均衡工资下降。 故正确答案为 **B**。