《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权()。

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动法》第三十条的明确规定：“用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权**提出意见**。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。” 对此题各选项分析如下： * **A. 提出意见**：符合法律原文规定。工会在认为解除合同不适当时，首要权利是向用人单位提出意见，旨在通过协商和监督纠正不当行为。 * **B. 予以驳回**：工会属于群众组织，不具备行政权力或司法权力，无权直接“驳回”用人单位的决定。 * **C. 提起诉讼** & **D. 申请仲裁**：劳动争议的仲裁和诉讼主体通常是劳动者本人或用人单位。虽然工会可以支持劳动者维权，但工会本身并不直接代替劳动者提起仲裁或诉讼（除非是特定情况下的集体合同争议等，但此处语境为单个解除劳动合同的情形）。且法律条文中明确对应的动作是“提出意见”。 因此，正确答案是 **A**。